今回は2025年2月に社会人の方500名に行った、「性格と強み弱みに関するアンケート」の分析結果を共有します。
今回は仕事と価値観に関するアンケート調査（2025年2月）の結果について報告します。現在働いている方は、それぞれ働く際に重要視する価値観をベースに仕事をされているかと思います。
今回は大企業とベンチャー企業の価値観の違い調査の結果をシェアしたいと思います。Questiでは2025年2月に300人の社会人を対象に大規模なアンケート調査を行いました。
今回は転職と性格にどのような関係性があるかを探りました。転職しやすい性格、しにくい性格などありそうですが、これを調査で体系的に調べたデータはなかったことが調査の動機です。2025年2月にアンケートを実施
人によって仕事や職場を選ぶ理由は異なると思いますが、はたしてどのような理由で職場を選んだ人が現在も満足していて、どんなポイントに満足しているのでしょうか？※2025年2月にアンケートを実施
この記事では現在働いている社会人の方々へのアンケートを実施、分析し、統計的に重要だと考えられる自己分析項目を検討してみました。※2025年2月にアンケートを実施
社会人の方を対象にアンケートを行い、転職理由のランキングを作りました。退職の理由は人それぞれだと思いますが、働いている人がどのようなことをきっかけに退職を考えるのか知ることによって、就職前や転職前に気を付けなければいけないことが見えてきます。※2025年2月にアンケートを実施
大企業や中小企業、ベンチャー企業など、働き方や社員の気質が違うであろう環境の違いによって、理想の職場環境はどう違っているのか調査してみました。
社員の考える「理想」ではなく、「現実」の環境がどうであるかに注目してみました。実施したアンケートの結果、大企業と中小企業、ベンチャー企業の職場環境の違いが浮き彫りになりましたので、その内容をシェアしたいと思います。
今回は過去2回で調べたアンケート結果を用いて、「理想」と「現実」の関係性やギャップについて考察してみます。
20代～30代の若手社員500人へのアンケートを実施しましたので、そのアンケートを分析した結果わかった「ストレスを減らす環境の要因」をシェアします。※2025年2月にアンケートを実施
