転職サイト/エージェントの口コミ､評判

リクナビNEXTはインディードリクルートパートナーズが運営する転職サービスです。特に評価が高いのが「紹介された求人数」「サイトの使いやすさ」「次回転職時も利用したい」の3つで、ともに満足度4点（5点満点中）を上回るハイスコアとなっています。逆に「年収アップ」や「コンサルタントのアドバイス」は満足度3点付近とあまり高くない数値です。総合満足度は一般転転職サービスの中で1位と高いので、初めての転職や転職希望企業が絞り込めてない場合に使うことがおススメです。

リクルートエージェントは大手人材会社リクルートが運営する転職エージェントサービスです。利用者の評価では求人数やサイトの使いやすさが良い点として挙がっています。コメントでも「大手なので安心だった」「求人数が多くて良かった」などのコメントが目立ちます。また、求人の質やコンサルタントの対応スピード、アドバイスについても満足度3.5点（5点満点中）を上回る高いスコアを獲得しています。登録先に迷ったら候補の一つとして考えて全く問題ないのではないでしょうか。

dodaはパーソルキャリアが運営する求人サイトで、求人数も20万を超える規模の大変大きな転職サービスです。dodaを利用した転職者の評価では、やはり求人数の評価が3.8（5点満点中）と高いスコアになっています。また、サイトの使いやすさや対応スピードなどでも高い評価を受けており、次回も利用したいという人が多くみられました。コメントにおいては、求人数の多さではなくコンサルタントが親身に対応してくれたとの意見が多く、初めての転職や転職に不安がある人にはおススメできる転職サービスと言えます。総合評価は6位とそこまで高くはないですが、安心感を求める人は利用してみて問題のサービスでしょう。

dodaエージェントサービスはパーソルキャリアが運営する転職エージェントサービスです。利用者100人以上の評価では、最も評価を受けたのは満足度4.2点（5点満点）で「サイトの使いやすさ」でした。また、コンサルタントの対応スピードも4点とハイスコアで、他の大手転職サービスと比べてもかなりいい点数が出ています。紹介される求人の数や質、年収アップについても申し分なく、特筆して低い評価項目がないため万人が利用して満足を感じられる安心のサービスとなっているようです。

マイナビ転職は会員数630万人以上の日本最大級の転職サイトです。登録者の7割が20〜30代で若い層からの人気があります。日本全国63拠点で細かい地域までしっかりカバーしているのも特徴です。

マイナビエージェントは、株式会社マイナビが運営する転職エージェントサービスです。転職者の評価で最も高い評価を受けたのは「サイトの使いやすさ」です。大手で運営歴も長いため、ユーザにとって使いやすい設計がなされているのでしょう。また、求人の数や質の評価も高く、そのほかの項目もバランスよくハイスコアになっています。次回も利用したいと答える人の割合も高かったため、利用するか迷っている人は登録しておいて間違いはないサービスと言えるでしょう。

type転職エージェントは、株式会社キャリアデザインセンターが運営する転職エージェントサービスです。利用者の満足度を見てみると、「コンサルタントの対応スピード」の評価が非常に高くなっています。他のサービスは総じて3点（5点満点中）台中盤であることが多いですが、4.3点というスコアは非常に高く、スピードを求める人には良い転職エージェントサービスと言えるでしょう。年収アップの項目については3.2点と少し低めであり、年収を一気に上げたいという人にはあまり向いていないかもしれません。

パソナキャリアは株式会社パソナが運営する転職サービスです。求人数は4万件と、リクルートやdodaに比べると少ない状況ではありますが、十分な件数があるといえます。実際、転職経験者の口コミスコアでも紹介された求人数が最も高いスコアとなっています。また、コンサルタントの対応スピードの評価や求人の質も高いのも特徴となっています。特に今回のアンケート結果においては、ベンチャー志望者の評価が高く、満足度は4.5点（5点満点）とハイスコアを記録しています。逆に外資志望者の評価は低いため、外資系転職を希望する人は別のサービスを利用したほうが良いかもしれません。また、年収アップの項目も3点と少し低めであるため、年収狙うであれば他のサービスと比べてから登録することをおススメします。

エン転職は5年連続総合満足度No.1獲得の大手求人サービスです。8割がエン転職にしかない独自求人を持っています。企業への取材記事が充実しており、内情の把握にも役立ちます。

ビズリーチはハイクラス向けの転職サービスです。公開求人だけでも10万件以上あり、一般的な転職サイトとは違い、求職者が加入する有料プランを持っています。利用経験者の評価としては、全体的な満足度が総合ランキング2位であり高い評価を受けています。サイトの使いやすさ、求人の数、質など4点（5点満点）近くで多くの項目で高評価です。次回も転職したいと考える人の割合も非常に高く、安定感のあるサービスと言えるでしょう。

【キャリトレは2022年12月21日をもってサービスを終了しました】キャリトレは20～35歳の若手の転職支援に特化した転職サービスです。ハイクラス向け転職サービスのビズリーチが運営しています。人工知能（AI）を使ったレコメンドサービスが特徴です。自分で探していた時には見つからなかった求人に出会える確率が上がります。キャリトレ利用者の評価ですが、最も高かったのは「次回も利用したい」で4.1ポイントと非常に高評価でした。しかし他の項目を見るとそこまで突出して高い評価項目があるわけではないので、全体的なバランスが評価されたのでしょう。満足度評価ランキングでも5位と高い評価を獲得しています。難点としては求人数でしょう。評価の中でも他の転職サービスと比べると3点は低いため、もし求人数の多さを求めるのであれば他のサービスを検討したほうが良いかもしれません。

ワークポートは株式会社ワークポートが運営する転職サービスです。Webやゲームを中心としたIT業界への転職に強みを持っています。また、未経験や異業種の人への転職支援も積極的です。利用者の評価では「求人の数」が最も多く、4点（5点満点）に近い高評価を受けています。コンサルタントの対応スピードやアドバイスも比較的評価が高く、多くの求人をスピーディーに紹介してくれることがうかがえます。求人の質や年収に関してはあまり高いスコアではないため、そこを求める方は他のサービスも検討しましょう。

マイナビITエージェントは、マイナビが運営するIT業界向けの転職エージェントサービスです。今回の利用者向けのアンケートでは、「コンサルタントのアドバイス」の評価が4.6点（5点満点）と非常に高い評価となりました。これは他の転職サービスと比べても突出しており、IT業界志望かつ転職にアドバイスを求めたい人によって非常に良いサービスと言えます。総合スコアも4点近い評価であり、選んで後悔のないサービスと言えそうです。サイトの使いやすさと年収アップは3点と普通なので期待しすぎない方が良いかもしれません。

ギークリー（Geekly）は、WebやゲームといったIT業界に特化した転職エージェントサービスです。利用者の評価では満足度スコアで5点満点をつけた人が実に40%以上にのぼり、満足度の高さをうかがわせます。特に特徴的なのが年収のアップです。年収アップで今回4点をつけたサービスはほとんどなく、IT業界かつ年収アップ狙いの転職であればギークリーは非常におススメのサービスと言えるでしょう。しかしその反面コンサルタントのアドバイスやサイトの使いやすさでは低めのスコアを記録したので、その点は注意しましょう。

レバテックキャリアは、株式会社レバテック（レバレジーズグループ）が運営するIT業界向けの転職サービスです。全体の求人数は40000件とあまり多くないものの、IT業界だけでこの数字は大手のリクナビNEXTやマイナビ転職に匹敵する求人数であり、IT転職には申し分のない数字となっています。今回の利用経験者アンケートでわかった評価ですが、総合満足度4点（5点満点）と大変高評価となっています。特に次回も利用したいという項目については4.3点と非常にハイスコアを記録しており、利用者の満足度が非常に高いサービスであることがわかります。満足度の中でも特に評価が高かったのは「求人の質」です。こちらも4点以上と競合サービスに比べると高い満足度を記録していますので、IT業界かつ求人の質を求める転職の場合はレバテックキャリアはおすすめの転職サービスと言えます。その反面サイトの使いやすさや年収はネガティブよりな評価を受けています。その点が気になる人は、他のサービスとの比較もしたうえでレバテックキャリアを使う必要があるでしょう。

マイナビエージェント女性の転職は、株式会社マイナビが運営する女性向けの転職支援サイトです。全業界全般的に求人はありますが、特にIT業界やメーカー系などの求人を多く持っています。利用者の評価では、転職サイト満足度ランキング2位という結果になっており、満足度の高さがうかがえます。「次回転職時も利用したい」という項目においては、4.4点（5点満点）という大変なハイスコアを記録しています。そのほかの項目も総じてハイスコアであり、女性で転職を考えている人には、おすすめサービスと言えるでしょう。

type女性の転職エージェントは、株式会社キャリアデザインセンターが運営する女性向けの転職エージェントサービスです。今回の利用経験者アンケートの結果では、サイトの使いやすさ、紹介された求人の数、質などにおいて非常に高い評価を受けています。女性で求人の量や質を求めて転職活動をしている人は、type女性の転職エージェントを利用候補にして問題ないと言えるでしょう。逆に年収アップやコンサルタントのアドバイスにおいては少し低い評価のため注意が必要です。

LIBZ（旧リブズキャリア）は、株式会社リブが運営する女性向けの転職エージェントサービスです。今回の利用経験者アンケートにおいては、総合満足度ランキングTOPという結果が出ています。利用者はLIBZを使った転職に大変満足しているということでしょう。しかし、実際の求人数自体は300件とだいぶ少なめです。今回のアンケート回答者にはハマった求人紹介で、別の人には少ないと感じることもありえますので、その点は注意しましょう。満足度では年収アップや次回転職時も利用したいという点で高いスコアが出ています。年収を重視している人は、LIBZを転職サイトの候補にすると良いという結果です。

ナース専科 転職は株式会社エス・エム・エスが運営する看護師向けの転職サービスです。年間10万人以上の看護師さんが利用する非常に人気の転職サイトです。求人の件数も20万件以上と大変豊富な求人数を誇っています。今回実施したナース専科 転職を過去に利用したことのある人へのアンケートでは、満足度4点弱点（5点満点）と高いスコアを記録しています。特に評価が高かったのは「コンサルタントのアドバイス」です。満足度は平均4点ですので、コンサルタントの質は十分であることがわかります。また、他の項目も総じて評価が高く、マイナスな点があまりないサービスとも言えます。今回の評価においては、初めて転職する人にとっても安心のサービスであることがうかがえます。最も低い評価は「紹介された求人の質」でしたが、これも平均3点と普通の評価ではあります。そこまで気にする項目ではないでしょう。看護師として転職するのであれば、利用するサイトの第一候補と考えて問題ないですね。

看護roo!（看護ルー）は株式会社クイックが運営する看護師向けの求人サービスです。20万件以上の求人数を誇る人気の看護師求人サイトです。利用者アンケートでは、満足度4点弱（5点満点）という高い点数を出しています。特に求人の数や質、コンサルタントの対応スピード、サイトの使いやすさなどが評価を得ています。看護ルーは面接への同席や条件交渉代行など、面接対策への充実度に定評があります。もし初めての転職で不安だという方は看護rooの利用を検討すると良いでしょう。年収アップについては2.4点という低いスコアなので注意が必要です

ナースではたらこは、ディップ株式会社が運営する看護師、医療従事者向けの転職サービスです。上場企業が運営する安心感のあるサービスです。行きたい病院を逆指名できるといった特徴があります。利用経験者のアンケートでは、満足度4点弱（5点満点）という高いスコアを記録しています。中でも特に評価が高かった項目は紹介された求人数やコンサルタントの対応スピードです。親身になって相談に乗ってくれた、といったコメントも多くコンサルタントへの評価は高いことがうかがえます。求人の質は少し低く出ているので、質を求める人は注意しましょう。

レバウェル介護（旧きらケア介護）は、レバレジーズ株式会社が運営する介護業界向けの転職サービスです。希望先の職場の悪い情報まで共有してくれる、面接へ同行してくれるなど、サポートが充実しているのが特徴です。今回きらケア介護を利用した人へのアンケートでは、全体的に評価が非常に高いことがわかりました。総合満足度は4点（5点満点）以上で、介護転職サービスの中で1位です。特に評価されたのはコンサルタントの対応スピードや求人の数です。「次回も利用したい」と答える人の数も多く、利用経験者が満足な転職活動を送れたことがうかがえます。

ミラクス介護（旧スマイルsupport介護）は株式会社ミラクスが運営する介護業界向けの求人サイトです。求人数は10万件を超え、業界最大級の求人数を誇っているのが特徴です。利用者のアンケート結果では、特に年収アップが好評ポイントでした。他の介護サービスではなかなか出ない評価点である4.3点（5点満点）というハイスコアです。コンサルタントのアドバイスが3点と普通レベルですが、それ以外はどの項目も高評価寄りですので、介護業界への転職を考えている人は、転職未経験の人でも安心して使えるサービスなのではないでしょうか。

マイナビ介護職は、株式会社マイナビが運営する介護業界向けの転職サービスです。求人数も4万件と申し分のない規模となっています。過去にマイナビ介護職を利用して転職を行った人の評価としては、満足が平均4点（5点満点）とかなり高い数値となっています。紹介された求人の数や質に対しても満足であると答えている人が多く、サービスとしての安定感がある印象です。次回利用したいと答えている人の割合も非常に多く、介護業界で転職を考えるのであれば外せないサービスです。年収アップは少し低く出ていますので、年収を気にする人は少し注意が必要です。