リクナビNEXTの口コミ・評価
リクナビNEXT利用者392人の評価
満足度 | 3.64 (1位) |
星 | 割合 | |
---|---|---|
星5つ | 19% | |
星4つ | 38% | |
星3つ | 36% | |
星2つ | 6% | |
星1つ | 1% |
リクナビNEXT利用者の声
良かった点(22人の回答)
- 30代男性
多くの人が利用しているので口コミ情報や体験談など参考になる情報が多くあるところ
- 30代女性
求人数の多さ、職種が豊富
- 20代男性
アドバイスがもらえてサポートが充実している
- 30代女性
旧人数は多かった
- 20代男性
求人がかなり多かった
- 20代女性
サイトが分かりやすかったと思う
- 30代男性
求人の数が多い
- 20代女性
大手のサイトなので求人数が多く、更新も頻繁だった。
- 20代女性
掲載企業数が多かった
- 20代女性
求人数が多かった
- 20代男性
大手で安心な点。求人数が多い点。サイトが見やすく、使いやすい点。求人情報以外にも転職にまつわる情報が多い点。
- 30代男性
紹介された会社の数が多い
- 30代男性
求人の数やその中でも大手企業が多かった。
- 30代男性
求人の内容が見やすくてよい。仕事の内容な待遇、福利厚生に加えて、どのような人材を募集しているのかがわかるので、自分にマッチしているのかをイメージしやすい。企業とのやり取りもスムーズに行えて使いやすいと思った。
- 30代男性
求人数がとても多く、サイトも見やすい設計になってて利用者側からしたらとても使いやすかった。ただ、大手企業が多い印象があったので中小企業を探したい場合は他のサイトを使ってた。
- 20代男性
求人数が多い点。
- 30代女性
スカウトサービスが秀逸。興味を持った分野の企業から自動で送られてくる仕様となっているため、チェックしていなかった企業を知ることができ、実際にそれがきっかけで現在の転職先を見つけた。
- 30代男性
サイトが見やすく、自分が探している求人にたどり着きやすいです。また、自分好みの求人が多く他のサイトに比べて利用したくなる求人サイトです。他には、履歴書と職務経歴書が書きやすくストレートなく制作できたので気に入っています。
- 20代女性
操作性がよく、スマホ用のアプリも用意されているのでどこでも就活が行えて便利だと思った。求人数もすごく多いので幅広い活動ができるし、履歴書の添削や面接対策などのサポートもしっかりしているのが良いと思った。
- 30代女性
サイトが見やすく希望の職場を探しやすかった
- 30代男性
最後までフォローしてくれたこと
- 20代男性
リクナビNEXTを利用したことで前職より給与や環境も良い会社へ転職することが出来たのでよかった。
悪かった点(17人の回答)
- 30代男性
独自の案件が充実しているとのことだったが他のサイトと似たり寄ったりであまり違いを感じなかったこと
- 30代女性
内容がどれも同じに見えました
- 30代男性
面談の案内が少ししつこいと感じるときがありました
- 20代男性
質の良し悪しが結構ある。
- 20代女性
特になかったと思う
- 20代女性
他社に比べて求人の具体的な情報が乏しく、もっと社内の雰囲気や社員の声を聞いてみたかった。
- 20代女性
メールの配信が多くてどれが重要なものか分かりにくかった
- 20代女性
自分に合う企業を絞れなかった。
- 20代男性
写真や従業員の声、実際の仕事内容など細かい情報は把握できない点
- 30代男性
メールが多かった。
- 30代男性
求人数が多いが、内容が重複しているものが多く見られた。また、メールが大量に送られてくるのに困ってしまった。
- 30代男性
大手企業が多くて中小企業が他のサイトと比べると少なかったところ。また、必要の無い会社からDMが沢山きて少し煩わしかった。
- 30代女性
リクルートエージェントの案内が入ってくること。数年前にリクルートエージェントを利用してあまり良いとは感じられなかったので・・。案内を拒否できる機能が欲しかった。
- 30代男性
不満点は企業へ応募する際、面接の日程を押さえられるシステムなのですが、そもそも押さえられる面接予定日で面接出来たことがなく、面接予定日を余裕を持って取りすぎると他の求人へ応募した際に面接予定日を入れられず、1ヶ月先や土日、夜など印象が良くないところにいれざるを得ないのが不満です。
- 20代女性
地方の求人が少ない。特に技術系は変わった求人が多いと思った。
- 30代女性
検索結果に同じようなアルバイト情報がたくさん出てきたこと
- 20代男性
全般的にシステム化されており、人間味を感じられなかったのが残念だった。
編集部による総評
リクナビNEXTは大手リクルートが運営する転職サービスです。特に評価が高いのが「紹介された求人数」「サイトの使いやすさ」「次回転職時も利用したい」の3つで、ともに満足度4点(5点満点中)を上回るハイスコアとなっています。転職に求人数を求めるならおススメのサービスと言えるでしょう。逆に「年収アップ」や「コンサルタントのアドバイス」は満足度3点付近とあまり高くない数値です。アドバイスについては、大手サービスなのでコンサルタントの数が多く質はピンキリになってしまうことはどうしても仕方のない点だと理解しておくことが必要です。総合満足度は一般転転職サービスの中で1位と高いので、初めての転職や転職希望企業が絞り込めてない場合に使うことがおススメです。
リクナビNEXTのサービス概要
項目 | 詳細 |
---|---|
運営会社 | 株式会社リクルート |
求人数 | 1,058,000件(2025年1月時点) |
リクナビNEXTの特徴
①国内最大級の転職情報サイト
リクナビNEXTは国内最大級の転職希望者向けの求人情報サービスで、その会員数は1000万人ほど、転職者の約8割が使用しているとも言われています。
求人数も非常に多く掲載されており、約5万件もの数があり、これは他サイトと比べても圧倒的な数を誇っています。
②独自のAI技術を駆使した求人マッチングの仕組み
リクナビNEXTでは独自のAI技術を利用した高度なマッチングの仕組みを用意しており、これが豊富な求人登録数とのシナジーにより、通常の検索ではたどり着くのが難しいような最適な求人とのマッチングを実現しています。
また、企業側からのオファー機能も提供しており、企業からほしい人材像に対してのアプローチの可能になっています。
当然、その場合には普通に求人へ応募した場合よりも採用の確率は高くなるものと思われます。
さらに、オファーでしか紹介されてない非公開求人も存在します。
③「グッドポイント診断」による自己分析
リクナビNEXTでは「グッドポイント診断」という自己文分析ツールを提供しています。
これは、選択式の質問に答えていくことで、自分の強みや特徴を言語化して分析してくれるツールです。
こちらを利用することで今まで気付かなかった新たなアピールポイントを発見することが可能になっています。
こちらのツールはリクナビNEXT会員は無料で利用することができます。