ラジオは少人数で制作されていますが、それでもスポンサーやパーソナリティーなど少なくない人とコミュニケーションを取る必要があります。つつがなく番組を進行していくためには、人間関係を良好に保っていく必要があるでしょう。そのため人見知りであったり交渉事に苦手意識がある場合はディレクターの仕事は難しいかもしれません。ただコミュニケーション能力は場数を踏めば熟達してくる場合もあります。話すことなどに苦手意識があっても、相手と意思疎通する意思があれば関係も良好に保てるでしょう。

ラジオ番組には台本がありますが、あらかじめ決まっているのはCM読みやスポンサーの告知など限られたものです。初めから決まっている要素は少なく、多くはその場の雰囲気で話すことを決めていきます。その新鮮な内容がラジオの魅力だとも言えます。ラジオ番組には生放送のものもあり、その場合はどう話が転がっていくかわからないので、ラジオディレクターにはどうあっても番組を成功させてやるという度胸が要求されます。上手く行かないときは上手くいくよう助言するのもディレクターの仕事です。パーソナリティーの話が脱線しすぎることもあるので、枠の中に収める必要も出てくるでしょう。

仕事中にパーソナリティーやスタッフと、番組の方向性で衝突してしまうこともあります。そういった時に相手の言い分を聞いて譲歩することも必要ですが、譲歩しすぎてしまうと番組の根幹が揺らいでしまいます。しっかりと自分のビジョンを持ち、相手を納得させることができる能力が求められます。数字が良くないときや、スポンサーから横槍が入ることもしばしばあります。そういった時にしくじった部分だけ取り替えて、面白い部分を残すためにも、ビジョンは不可欠です。

ラジオ番組の現場では、多くの人が知恵を出し合ってより良い番組を作ろうと日々努力しています。当然話し合ううちに熱くなって意見がぶつかりあうことも多いです。そういった時にラジオディレクターは全員の意見を集約して、1つにまとめ上げることが求められます。その際には、一人一人の意見をしっかり聞き不満が出ないようにしなければなりません。納得させたり顔が立つようにするには、調整力が不可欠です。

ラジオは視聴者であるリスナーあってのものです。リスナーが楽しめる番組を作れなければ、番組を存続させることは難しいでしょう。ラジオはパーソナリティーが一方的に話すだけでなく、リスナーからの手紙やメールを読むことで成りたつメディアです。手紙やメールは番組の生命線のようなものなので、ラジオディレクターにはリスナーの気持ちがわかる人が向いています。自分がかつてリスナーだった経験があるなら、適性があると言えるでしょう。