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あなたのモチベーションの源泉診断結果

仲間・チームタイプの特徴

あなたは「この人とがんばりたい」と思える人と働くことに重きを置くタイプです。良好な人間関係でこそ力を発揮し、チームの潤滑油として機能できます。ただし、関係に依存しすぎると環境の変化でモチベーションが揺らぎやすい面もあります。チームビルディングで一体感を育てつつ、自分の役割や目標にも意識を向けることで、安定して成果を出せます。

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向いている企業環境の特徴

  • チームワークを重視する風土
  • オープンなコミュニケーション文化
  • 定例ミーティングや交流の場がある
  • 仲間意識のある職場環境
  • 風通しの良い人間関係
  • 感謝や称賛を伝える文化
  • チームで成果を出すスタイル
  • 助け合いが自然に行われている
  • リーダーが信頼されている
  • 相談しやすい体制がある

アドバイス

あなたは「この人たちと一緒に頑張りたい」と思える環境で、真価を発揮するタイプです。人間関係が良好な職場では責任感も強まり、自然とチームの潤滑油として機能するでしょう。チームビルディングや相互理解の機会に積極的に参加すると、より一体感が深まり、やる気が高まります。

ただし、人間関係に依存しすぎると、環境の変化(転職、異動など)で一気にモチベーションが落ちることも。チームに寄りすぎず、自分の役割や目標にも意識を向けることで、「人+目的」の両軸で安定して力を発揮できます。

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