あなたの診断結果

あなたのモチベーションの源泉診断結果

貢献・意義タイプの特徴

あなたは「誰かの役に立っている」という感覚が大きなモチベーションになるタイプ。社会的な意味や人の感謝が、行動を支える原動力です。

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向いている企業環境の特徴

  • 社会的意義のある事業をしている
  • ユーザーとの距離が近い
  • 顧客満足を重視する風土
  • 感謝の言葉が直接届く
  • 寄付や地域貢献などCSR活動に力を入れている
  • 医療福祉教育など対人支援職
  • 利他的な価値観が尊重される文化
  • ミッションドリブンな企業風土
  • 定性的な成果も評価対象
  • 現場とのつながりがある

アドバイス

あなたは「人の役に立てている」と感じるときに、強い喜びとやる気を感じるタイプです。対人支援職や社会性の高い事業においては、深い共感力と持続力を発揮できます。日々の業務のなかに「誰にどんな価値を届けているか」を明確にすることで、より高いモチベーションを維持できるでしょう。

一方で、感情に強く影響される性質もあるため、クライアントや同僚からのネガティブな反応で気持ちが沈むことも。善意が空回りしないよう、自分の「貢献感」と「成果」とのバランスを冷静に見つめ直す時間を持つと、より長く充実して働けるはずです。

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