あなたの診断結果

あなたのモチベーションの源泉診断結果

承認・評価タイプの特徴

あなたは周囲からの承認や評価がやる気の源です。成果を認めてもらえたときに最も輝き、注目や賞賛があるとさらに能力を発揮できます。

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向いている企業環境の特徴

  • 成果に対して報酬や表彰がある
  • 上司のフィードバックが頻繁
  • 成果が目に見えやすい仕事
  • チームや社内表彰制度がある
  • 評価制度が明確で透明性がある
  • リーダーシップを発揮できる場がある
  • 他者から注目されやすいポジション
  • 達成を称える文化がある
  • 成果をプレゼンする機会がある
  • 頑張りが可視化されやすい仕事

アドバイス

「評価されたい」「注目されたい」という気持ちは、周囲から見ればあなたの行動力の源です。プレゼンや報告、提案の場面で力を発揮しやすいタイプなので、ポジティブな目立ち方を意識するとさらにモチベーションが持続します。「評価されやすい行動」と「実績」をセットで意識するのも効果的です。

ただし、評価が得られないときや、他人の目を気にしすぎると、やる気が極端に落ちるリスクもあります。承認は外からもらうものだけでなく、自分自身が「できた」と思えるかどうかも大切です。ときには評価を気にせず、プロセスや行動そのものに価値を見出す視点も持ちましょう。

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