チアリーダーは、長時間ダンスをし続けることが多いです。そして、季節に関係なく、屋外で踊ることも珍しくありません。そのため、暑さや寒さが厳しい中でも、踊り続けられる体力がある人が、チアリーダーに向いています。体力がなければ、安定したパフォーマンスを維持することは難しいでしょう。また、本番に向けて何度も練習を行いますが、その練習で数時間踊りっぱなしになることもよくあります。そのようなハードな練習にも耐えるためにも、体力が必要です。

チアリーダーは、グループで活動するのが基本です。10人から20人程度のグループが多く、全員で息の合ったダンスをすることも珍しくありません。そのため、グループのメンバーと息を合わせられる、協調性のある人がチアリーダーに向いています。また、チアリーディングでは、組体操のように、危険な技が数多くあります。そのような技で事故が起こらないように、メンバーと力を合わせられることも大切です。したがって、自分だけが目立つことを優先してしまうような人は、チアリーダーには向いていません。

チアリーダーになるためには、グループのオーディションを受ける場合が多いです。そして、チアリーダーになりたがっている人は大勢います。また、チアリーディンググループ内で、選ばれたメンバーだけが表舞台に立てるというパターンも多いです。そのため、他の人との競争に勝って、何が何でも表舞台でパフォーマンスをしたいという、負けず嫌いの人が、チアリーダーに向いています。

チアリーダーの仕事は、ただ事務的にダンスやアクロバットをすれば良いというものではありません。見ている人に元気を与えるために、常に笑顔を維持しながら、大きな声を出してパフォーマンスをする必要があります。そのため、明るく元気がある人が、チアリーダーに向いています。普段からあまり元気がなく、無理をしないと明るい雰囲気になれない人は、チアリーダーには向いていないかもしれません。

チアリーダーは、身体が資本です。体調を崩したり、ケガをしてしまったりすると、チアリーダーとして働けなくなってしまいます。それだけでなく、グループのメンバーにも迷惑がかかることになります。そのようなことにならないために、しっかりと自己管理ができる人が、チアリーダーに向いています。また、技の中で、他のメンバーに持ち上げてもらうポジションのチアリーダーは、持ち上げるメンバーの負担にならないよう、体重を維持しなければなりません。そのためには、食事の工夫やトレーニングなどの自己管理が必要です。そういった自己管理が自然とできる人は、チアリーダーとして成功しやすいでしょう。