あなたは今公認会計士の仕事に
興味がありますか?
この診断を受けると
あなたがどのぐらい公認会計士に
向いているかわかります。
10問2分の質問に答えて
適性をチェックしましょう。
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あなたの適性度は57%で、公認会計士の仕事に対して極端な向き不向きはないようですが、どちらかと言えば向いている寄りです。公認会計士を目指したい場合は、診断結果の詳細を読み込んで自分に足りている部分と足りていない部分を理解するようにしましょう。大事なことは、仕事を通して「長所を活かせそうか」「短所を許容、克服できそうか」です。両方ともOKであれば是非目指してみてください。
ID | 資質 | 判定 |
---|---|---|
1. | 正義感や責任感が強い | |
2. | お金に関わるのが好き | |
3. | 会計や経営の勉強が苦にならない | |
4. | 細かいミスにも気付ける | |
5. | 経営に興味がある | |
6. | 環境変化に対応できる | |
7. | コミュニケーション能力が高い | |
8. | 論理的思考ができる | |
9. | 人をマネジメントする事が得意 | |
10. | 自分の健康管理がしっかりできる |
公認会計士は会計監査のプロフェッショナル。上場企業の監査ができる唯一の職業です。公認会計士の多くは監査法人に勤めています。監査法人はクライアントから報酬を貰って財務諸表を監査するのが仕事、つまり報酬をくれる相手を調査することになるのです。一般的な感覚からすると、仕事をくれる相手に強く出ることはできません。当然出てくる「癒着しているのではないか?」という疑惑を払拭するために、公認会計士には不正を許さない正義感が非常に大切になります。「この処理を認めてくれないと、社員達が路頭に迷う」と泣きつかれても毅然と対応することができる、それが公認会計士に求められる正義感です。
公認会計士の資格を取ると、監査法人で働く他にも、企業で財務や経理を担当したり、コンサルティングファームに勤めたり、独立して税理士として働くなどいろいろな選択肢が生まれます。そのどれもお金を扱う職業です。公認会計士の仕事はかなりお金に直結しているので、仕事でお金を扱うのが好きな人に向いていると言えます。お金に関する知識も身に付くので、お金が好きな人にとっては天職と言えるでしょう。
公認会計士の資格は三大国家資格に含まれている難関資格です。受験科目が多く勉強にそれなりの時間がかかるため、粘り強く勉強を続けられるかどうかが試験合格の鍵となります。もちろん試験に合格すればそこで終わりではなく、日々変化する法律に対応したり知識を深めたり、働きながら勉強を続ける必要があります。勉強が苦手ではとても続けていけないでしょう。
公認会計士は決算資料を隅から隅まで確認し誤りや不正を見つけるのが仕事、と思われガチですが、実は細かいところはそこまで気にしていない人が多いです。公認会計士が行う財務諸表監査は、財務諸表に一切誤りがないことを保証するものではなく、「利害関係者の判断を誤らせるような重大な誤りがない」ことを保証するものだからです。細かいところまでこだわっているといつまで経っても仕事が終わらないので、極端な話細かすぎる人は公認会計士に向いていません。それよりも全体を俯瞰して見ることができる人、全体から違和感を感じ取れる人に適正があるのです。
公認会計士は若い頃から役職の高い人や会社の社長と接する機会が多く、また監査法人では複数の会社を担当することになるので、ビジネスを数値面から見ることも多いです。経営に興味があるなら、こうした環境は非常に有意義となるでしょう。こうした経験を活かし自ら会社を経営したり、ベンチャー企業のCFOとして経営に関わるといったキャリアに進むこともできるのも公認会計士資格の魅力です。
監査法人で働くと、複数のクライアント、複数の監査チームに対応することになります。ずっと同じ環境で働きたいという人には苦痛が大きい職場かもしれません。
公認会計士は資料を見て分析するだけではなく、担当者に対してヒアリングを実施することがあります。そのため、コミュニケーション能力が非常に重要になってきます。会計は難しい単語が多く、会計に関する知識も担当者ごとに違います。担当者の理解度に合わせて平易な言葉で言い換える必要が出てくることもあり、そう言った場面に煩わしさを感じないことも大切です。
公認会計士の仕事は、監査基準や会計基準、税法といった基準に沿って行うことがほとんどです。感情や主観が入り込む余地はほとんどなく、拠り所となる基準を如何に論理的に解釈するかが大切になります。つまり論理こそ正義の現場。論理的に考えるのが得意な人はもちろん、よく理屈っぽいと言われる人も公認会計士に向いているかもしれません。
監査法人で働き続ければ当然ポジションが上がり、部下のマネジメントも仕事内容に含まれるようになります。監査法人である以上、部下のほとんども難関資格をくぐり抜けた公認会計士なので、マネジメント力が高くなければ付いてきてくれません。部下に対し真摯に向き合う姿勢が重要視されることになるでしょう。
監査法人は長時間労働になりがちです。閑散期はさほどではありませんが、本決算の監査が重なる4~6月は残業が増え仕事に忙殺される日々が続きます。そうした忙しい期間を乗り切るためには体が資本、体力があるに超したことはありませんが、それに加えて健康管理が非常に大切になります。これができなければ体調を崩しますし、長時間労働を続けるのは難しいでしょう。