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移植コーディネーターに向いている人、向いてない人【適性診断テスト】

あなたは今臓器移植コーディネーターの仕事に
興味がありますか?

この診断を受けると
あなたがどのぐらい臓器移植コーディネーターに
向いているかわかります。

10問2分の質問に答えて
適性をチェックしましょう。

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臓器移植コーディネーターに向いている人?向いていない人?
『 適性診断の結果サンプルページ 』

あなたの診断結果

あなたの移植コーディネーター適性診断結果

あなたの適性度は34%で、臓器移植コーディネーターの仕事に対して極端な向き不向きはないようですが、どちらかと言えば向いていない寄りです。臓器移植コーディネーターを目指したい場合は、診断結果の詳細を読み込んで自分に足りている部分と足りていない部分を理解するようにしましょう。大事なことは、仕事を通して「長所を活かせそうか」「短所を許容、克服できそうか」です。両方ともOKであれば是非目指してみてください。

臓器移植コーディネーターに必要な10の資質と
あなたの適性判定

ID資質判定
1.医療や看護の仕事に詳しい
2.倫理観と医療的な合理性を両立できる
3.スケジュール管理が得意
4.身だしなみを清潔で綺麗に保てる
5.的確に分かりやすい説明ができる
6.探究心に富んでいる
7.口が堅い
8.自動車の運転免許を持っている
9.体調管理が得意
10.他者へ寄り添う気持ちがある
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診断結果の解説

『 医療や看護の仕事に詳しい 』

兼ね備えていない

移植コーディネーターは仕事の性質上、医療や看護の仕事に詳しいことが求められます。コーディネーター自身が医療行為などに従事することはありませんが、知識の有無で認識に大きな差が生じる事実は否定できません。医師や看護師として働いた人が転職するケースは珍しくないことから、コーディネーターとして働くならまずは医療の現場で経験を積むのが無難と言えるでしょう。同様の理由で医療機器メーカーや製薬会社から転職するケースもあります。

『 倫理観と医療的な合理性を両立できる 』

そこそこ兼ね備えている

臓器移植は人の命を繋ぐ重要な医療行為である一方、他人の臓器を使ってまで生き永らえる所業と見ることもできます。古くから人命に関する倫理と延命治療に関する医療的な合理性の釣り合いについて議論が繰り返されていました。移植コーディネーターは臓器の提供者と移植者の両方の考え方に接する立場です、どちらかの考え方に偏らず、双方の長所と短所を正しく認識し、冷静に向き合う姿勢を持つことが重要になります。

『 スケジュール管理が得意 』

兼ね備えていない

臓器移植は一分一秒を争う事柄であり、わずかな時間のずれも許されません。臓器移植に携わるすべての人が分刻みのスケジュールで動きますが、移植コーディネーターも例外ではありません。少しくらいはいいだろうと、スケジュール管理にルーズな人は不適格と見なされても仕方がないと言えるでしょう。移植手術は簡単に予定を変更できない、非常に難しい医療行為です。そのため、予定を厳守できることも必須の条件になります。

『 身だしなみを清潔で綺麗に保てる 』

そこそこ兼ね備えている

身だしなみを綺麗にして清潔感を持たせるのは社会人のマナーですが、移植コーディネーターの場合は医療関係の仕事に従事している人が不潔では話の説得力がないという理由もあります。厳しい衛生管理のもとで行う移植手術の関係者が汚らしい姿では信頼できないと思われるおそれがあります。話を聞く人に不信感を抱かれないためにも、清潔な身なりを保つことが大切です。

『 的確に分かりやすい説明ができる 』

そこそこ兼ね備えている

移植医療の啓発を行い、多くの人に理解してもらうのも移植コーディネーターの仕事です。命を救う医療行為であることは分かっていても臓器移植に抵抗を感じる人は珍しくありません。そのような人が抱く忌避感を取り除き、移植医療の重要性を理解してもらうのが移植コーディネーターの責務と言えますが、そのためには移植医療について詳しく、そして分かりやすく説明できるコミュニケーション能力が不可欠と言えるでしょう。話し上手であったり、人と接することに苦手意識を持たない積極的な人がコーディネーターに向いています。もちろん、移植医療に関する正しい知識を持っていることが絶対条件です。

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『 探究心に富んでいる 』

あまり兼ね備えていない

医療は日進月歩の世界と言われています。医療行為を例にとっても常に新しい治療の方法が提案されているのが実状です。臓器移植に関しても同様であり、まったく新しい治療法が確立されることも珍しくありません。また、医療関係の法律も変わることから常に新しい情報を収集する必要があります。移植コーディネーターにとって臓器移植の治療法や法律上の制約は仕事を進めるうえで無視できない事柄です。話の内容が現状に合わないという事態を避けるためにも、常に知識や情報を知ろうとする探究心が必要になります。

『 口が堅い 』

そこそこ兼ね備えている

臓器移植は提供者や移植者のプライベートに関わるため、安易に口外してはいけないとされているのが医療の現場における一般的な考え方です。また、移植手術は順番待ちの状態であり、移植手術の情報が外部に漏れると不正な手段で優先的に手術を受けようとするトラブルが発生する可能性は否定できません。公平に手術ができる状況を保つことも移植コーディネーターの責務であることから、仕事で知った情報を安易に話さない口の堅さが求められます。

『 自動車の運転免許を持っている 』

そこそこ兼ね備えている

移植コーディネーターの仕事と車の運転は密接な関係があります。移植提供者はいつ見つかるか分からず、場合によっては遠方まで説明に赴く必要もあります。公共の交通機関だけでは不便なので、どうしても自分で車を運転しなければいけません。医療とは直接の関係はないものの、自動車免許の所持は必須と言えます。

『 体調管理が得意 』

そこそこ兼ね備えている

移植コーディネーターの仕事は医療関係の中でも特に就業時間が不規則とされています。いつ見つかるかわからない臓器移植の提供者に備えて、常に準備を整えなければいけません。移植を必要とする人に対してもこまめに説明を行う必要があるので、日時にこだわらず仕事に取り組む姿勢が重要になります。毎日の生活が不規則になりがちなので、自身の体調管理には十分に注意しなければいけません。良好な状態を維持できる、自身への責任感の大きさが必須です。

『 他者へ寄り添う気持ちがある 』

兼ね備えていない

臓器移植の手術を受ける患者やその家族は大きな不安を抱いています。その不安を認識し、払しょくできるようにサポートするのも移植コーディネーターに課せられた役割です。移植医療の正しい知識を持っていることはもちろん、なぜ手術に不安を抱くのかを理解し、その気持ちを理解できる感受性の高さはコーディネーターに欠かせません。

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この適正診断テストでわかること

  • 臓器移植コーディネーターに向いているか向いていないか
  • 臓器移植コーディネーターの職業適性度
  • 臓器移植コーディネーターに必要な10の資質
  • 解説で臓器移植コーディネーターに必要資質の詳細
  • あなたがそれぞれの資質をどの程度持ち合わせているか

臓器移植コーディネーターとは?

臓器移植コーディネーターは、臓器の提供から移植がスムーズに運ぶよう調節するのが仕事です。

コーディネーターの仕事は、提供者(ドナー)情報が入った際に、提供先の病院で調整や家族への説明を行う「ドナーコーディネーション」と、提供を受ける患者(レシピエント)が最適な移植を受けられるよう、臓器や組織を医師と共に選び運搬する「レシピエントコーディネーション」に大別されます。

1件のドナー情報には10人のコーディネーターが関わっていると言われており、チームを組んで仕事に当たります。

また、医療機関や一般市民に対し、移植医療に関する理解を深めて貰うための啓蒙活動を行うのもコーディネーターの大切な仕事です。

臓器移植コーディネーターになるには?

臓器移植コーディネーターになるためには、「公益社団法人日本臓器移植ネットワーク」の採用試験に合格する必要があります。

資格ではなく日本臓器移植ネットワークに所属する形になり、入職した後は一般職として一定期間の研修を受講、試験に合格した後で晴れて臓器移植コーディネーターに任命されることになります。

採用試験を受験するには、「医師や正看護師、薬剤師など医療・福祉系で資格を持ち実務経験がある」、又は「製薬会社や医療機器メーカーなど医療業界での営業活動がある」、又は「4年生大学を卒業し自動車免許を取得している」いずれかの条件を満たしている必要があります。

臓器移植コーディネーターの給料・年収

日本では海外ほど臓器移植が積極的に行われておらず、移植コーディネーターの数も少ないため、正確な年収を知ることは難しいです。

が、転職サイトなどに掲載されている情報から推察するに、年収350~450万円程度だと考えられます。

臓器移植コーディネーターは全国出張や深夜呼び出しがある仕事であり、医療関係の仕事でもあることから休暇や昇給、手当などの待遇は手厚いところが多いようです。

また、コーディネーター専任ではなく医療従事者として病院に勤務しながらコーディネーターを兼任する場合もあり、この場合は病院での仕事内容に応じて収入も変わります。

臓器移植コーディネーターの就職・転職先(求人)

臓器移植コーディネーターは、まずなるのが難しい仕事です。

公益社団法人日本臓器移植ネットワークが行っている採用試験は不定期であり、1度に採用される人数は10人程度と非常に狭き門になっています。

コーディネーターとして認定を受けると、各地の病院に派遣され仕事をすることになります。

日本の移植医療は、アメリカなどと比べるとまだまだ遅れています。

しかし国内の移植医療の発展には期待が高まっており、移植コーディネーターの増員も検討されている状況です。

今後移植は増加していくであろうと考えると、臓器移植コーディネーターの重要性も増していくでしょう。

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