『 思いやりがある 』

兼ね備えていない

作業療法士を含めた医療者は、他者への思いやりがあると、患者に寄り添った対応が可能になります。特に、作業療法士の元に来る患者は、日常生活を送れなくなった、自分が思うとおりに体が動かせなくなったなど、これからどうなるんだろうと不安を抱えています。元通りの生活が送れるように支援したり、機能回復を図るには、科学的根拠をもとに作業療法士が適切な方法で指導する必要がありますが、不安な気持ちを受け入れ、思いやりを持って対応すると、信頼関係が築きやすくなり、その後のリハビリの進捗にも影響します。

『 忍耐強く物事に取り組める 』

兼ね備えていない

作業療法士には、忍耐強さも求められます。患者は、できなくなったことを可能にするためのつらいリハビリを長期間にわたって行う必要があり、時にはやる気をなくしたり、イライラしたり、弱音を吐くこともあります。患者の言動に左右されすぎることなく、その状況に最も合った対応を取るには、その人を見捨てず、あきらめない心が必要です。作業療法士の側のあきらめの悪さが、患者を助ける力になります。

『 コミュニケーション力がある 』

だいぶ兼ね備えている

コミュニケーション能力は、作業療法士に欠かせません。作業療法士は、高齢者に限らず、子供も担当します。それぞれの患者の性格も様々で、その人にあった方法でリハビリスケジュールを立てると、良い訓練が実施できます。患者の好きなこと、治ったらやりたいことを知り、それを目標にリハビリするのも効果的ですが、それには対象となる患者が何に興味があり、今後どんな生活を送りたいのかを知る必要があります。そのためには、コミュニケーションが不可欠です。

『 人が好き 』

兼ね備えていない

人が好きで、その人のことをもっと知りたいと関心を持つ人は、作業療法士に向いています。同じ病名や障がいでも、どれほど身体機能が失われているか、どんな動作ができるかは、患者によってまちまちです。そのため、「この病気や障がいだから、このリハビリをすればよい」といった画一的な見方をしたり、表面的に判断すると、リハビリの目的を達成できません。向き合う相手への関心の深さが、患者に合わせたオーダーメイドのリハビリ計画につながります。

『 ポジティブ思考 』

あまり兼ね備えていない

物事を良い方に考えられる人は、作業療法士に向いているといえます。患者の取り組むリハビリは、痛みを伴うなどつらいものが多くなるので、思うようにいかない、計画通りに訓練ができないとネガティブに考えてしまいがちです。消極的な気持ちは患者にも伝染します。逆に、作業療法士がいつも笑顔で、前向きな言葉を発すると、患者もリハビリを積極的に行うなど、良い効果が出るようです。ごく小さな点でもよかったことを見つけ、患者と一緒に喜べる人は、作業療法士に適任です。

『 フットワークが軽い 』

十分に兼ね備えている

作業療法士は、患者だけでなく、他の医療スタッフとの連携が必要になる仕事です。安全かつ効果的なリハビリを行うためには、医師に運動負荷の程度を確認したり、看護師に患者の健康状態をヒアリングする、患者の自宅の状況を把握するためにソーシャルワーカーと情報共有するといったことが必要です。各方面の医療者や関係者に忌憚なくアクセスするのに、フットワークの軽さは重要です。

『 想像力豊か 』

あまり兼ね備えていない

作業療法士は、医学的な知識や知見に基づき、リハビリをすることが大切ですが、病気を見るだけでは最善の方法を提案できない場合があります。その患者の現状を知り、生活環境や精神状態を把握したうえで、リハビリの形を考え、暮らしを支える道具をつくることも、作業療法士の重要な仕事になっています。それぞれの患者に思いをはせ、どうやったら暮らしやすくなるか、楽しく生活できるかを想像すると、患者に寄り添った支援が可能になるに違いありません。

『 人と話すことが好き 』

だいぶ兼ね備えている

リハビリは、患者が好きなことややりたいことを考えて計画すると、前向きに取り組んでもらえることが多いようです。患者の興味や関心を知るには、会話するのが一番です。患者にはいろいろな性格や考え方の人がいるので、誰とでも苦手意識を持たずに会話できる人は、作業療法士に向いているといえます。

『 人の役に立てることが好き 』

兼ね備えていない

作業療法士がかかわる患者は、生活に不便さを抱え、困っている人です。その思いに向き合い、楽しく生活できるようになってほしいという気持ちが、リハビリの質を上げたり、作業療法士自身の熱意につながります。人の役に立ちたいと考える人は、対象となる患者に真剣に向き合うことができるので、良い作業療法士になれるでしょう。

『 体力に自信がある 』

そこそこ兼ね備えている

作業療法士は、体が自由に動かせない患者の介添えをするなど、体力が必要な仕事が多くなります。患者の体の動きをチェックするために、立ったりしゃがんだりと動き回ることが多く、椅子に座っている時間はほとんどありません。そのため、体力に自信がある人は、作業療法士に向いています。

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作業療法士は、occupational therapy(OT)とも呼ばれ、心身に障害を持つ人の日常的な動作をサポートし、生活全般のリハビリテーションを行う専門職です。

作業療法を通して、日常生活において何らかの不便を感じている人に対して、着替えや洗面といったセルフケアから、洗濯や掃除といった家事、さらには仕事や趣味に至るまで、幅広い動作ができるようにリハビリテーションを実施します。

日常生活のなかで自分ができることを増やして自立した生活ができるようにサポートする作業療法士は、身体だけでなく心のケアも担う仕事です。

患者さん個人の状況をしっかり認識して、無理のないリハビリテーション計画を立て、時期に応じた適した作業療法を実施することが必要です。

作業療法士として働くには、国家資格に合格しなければなりません。

国家資格の合格率は8割程度です。

国家資格を受験するためには、高校を卒業後に、作業療法士の養成課程のある教育機関で3年以上通学し、知識や技能を修得することが必要です。

受験資格の得られる教育機関としては、大学や3年制短期大学のほか、専門学校等の都道府県知事が指定する作業療法士養成施設が挙げられます。

学校では、リハビリテーションの専門家である作業療法士にとって不可欠な人体の構造を学ぶための解剖学、生理学、リハビリ医学のほか、道具を用いた作業療法などに関して、講義と実習を通して習得します。

厚生労働省の令和3年賃金構造基本統計調査によれば、作業療法士の平均年収は約427万円です。

なお、この年収統計には、理学療法士や言語聴覚士、機能訓練士も含まれています。

同じく、厚生労働省の令和3年の調査によれば、作業療法士の初年度の年収は賞与等も含めて約330万円です。

作業療法士の働く職場のほとんどで昇給が適用され、年功序列によって、長く勤務するに従って、給与アップが期待できます。

15年以上勤務した場合、年収500万円以上を稼ぐ人も多くなります。

主任や部長といった責任のあるポジションに就くことで、役職手当を受け取れます。

作業療法士の勤務先は、医療機関もしくは介護施設が中心です。

日本で働く作業療法士のうち、その半数以上が医療機関で勤務しています。

医療機関では、一般病院、療養型病院、精神病院、リハビリテーション専門病院などにおいて、個人の症状に応じた多様なリハビリテーションを実施します。

高齢化が進むなかで、介護老人保健施設やデイサービスセンターといった高齢者向けのリハビリテーションを提供する介護施設でのニーズも高まっています。

また、発達障害や知的障害を持つ子供たちが通う児童発達支援センターや特別支援学校、精神障害を持つ人を対象とした精神保健福祉センターや精神障がい者支援センターで勤務する作業療法士もいます。