プラントエンジニアに向いている人､向いてない人【適性診断テスト】

《診断結果のサンプル》

あなたの診断結果

あなたの適性度は57%で、プラントエンジニアの仕事に対して極端な向き不向きはないようですが、どちらかと言えば向いている寄りです。プラントエンジニアを目指したい場合は、診断結果の詳細を読み込んで自分に足りている部分と足りていない部分を理解するようにしましょう。大事なことは、仕事を通して「長所を活かせそうか」「短所を許容、克服できそうか」です。両方ともOKであれば是非目指してみてください。

プラントエンジニアに必要な10の資質と
あなたの適性判定

ID	資質	判定
1.	長時間労働でも身体を壊さない
2.	他者と良好な関係を築くのが得意
3.	高度な専門スキルを身につけたい
4.	勉強会やセミナーに積極的に参加できる
5.	時間や作業の管理を徹底して行える
6.	資格の勉強を頑張れる
7.	正社員以外の働き方も許容できる
8.	向上心を持って仕事に臨める
9.	体力や精神力に自信がある
10.	最新の機械設備に興味がある

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プラントエンジニア適性診断を受ける(2分)

診断結果の解説

『長時間労働でも身体を壊さない』

非常に高いレベル

プラントエンジニアは、工場設備の設計や運用、点検など様々な業務を担当し、工場の規模やエンジニアの数によっては日常的にハードワークとなることもあります。そうした現場では、一日あたりの労働時間が長くなるだけでなく、残業や休日出勤を任されることもあり、急な出勤の要請にも進んで応じることができる人が好まれます。なお、長時間労働を無理なくこなすうえで、こまめに休憩を取ったり、時間帯によっては仮眠をしたりすることも必要です。

『他者と良好な関係を築くのが得意』

平均的より少し低いレベル

プラントエンジニアが働く工場においては、エンジニアの年齢や経験、得意分野などに応じて作業内容が細かく分かれていることがあります。そのため、エンジニア同士が互いに協力しながら良い仕事をするうえで、日ごろから声を掛け合ったり、業務終了時の申し送りの際に意見交換をしたりとコミュニケーションを取ることが肝心です。その他、現場に配属されて間もない頃は、先輩のエンジニアに積極的に質問をして、やる気や誠実さをアピールすることも大事です。

『高度な専門スキルを身につけたい』

平均的より少し低いレベル

プラントエンジニアは、勤め先の工場の業態や事業内容などによりますが、仕事を通じて機械や電気、化学といった様々な分野のスキルが必要となることがあります。そうした環境で活躍をするには、大学や大学院で専門スキルを身につけることや、就職後に一定期間大規模の工場で経験を積んだりすることが大切です。大手の工場の中には、それぞれのエンジニアが有する専門スキルに応じて配属や業務内容を決めているところもあり、様々な立場の人が活躍しやすい状況にあります。

『勉強会やセミナーに積極的に参加できる』

平均より少し高いレベル

プラントエンジニアは、仕事で必要なスキルを磨くために、勤務先で行われる研修だけでなく、外部機関のセミナーや研修会に参加しなければならないこともあります。特に、若手のエンジニアはスキルアップのために、業務に関係するイベントに参加をする機会が多くなり、プライベートの時間が少なくなってしまうことがあります。そのため、就職活動を通じて自分に適したイベントの特徴や参加方法、スケジュールなどを確認しておく必要があります。

『時間や作業の管理を徹底して行える』

十分高いレベル

プラントエンジニアは、工場設備の設計や点検などの作業において、勤め先やクライアントの希望により、限られた時間内に仕事をしなければならないケースが多く見られます。そうした中、エンジニアとして良い仕事をするためにも、日ごろから時間や作業の管理を徹底して行える人が好まれています。また、作業に優先順位をつけて速やかに動ける人や、特定の作業に長けている人も活躍しやすい状況にあります。

『資格の勉強を頑張れる』

平均的より少し低いレベル

プラントエンジニアの就職や転職の際に求められる資格や免許は現場によって違いがありますが、施工管理者や電気工事士、電験三種といった国家資格を持っている人は、即戦力として期待される傾向があります。たとえば、有資格者の数が少ない町工場などでは、高度な資格や免許を持つ人を責任者にしたり、給料や手当など待遇をアップしたりしているところもあります。そこで、恵まれた環境で働くためにも早めに自分に役立つ資格や免許について調べておくことが大事です。

『正社員以外の働き方も許容できる』

かなり低いレベル

プラントエンジニアは、メーカーや工場によって派遣社員や契約社員など、正社員以外の求人が募集されることもあります。そうした中、自分のやりたい仕事を任せてもらえそうな職場があれば、正社員にこだわらずに挑戦をしたいという意欲を持っている人は、希望の職場で働きやすいでしょう。また、就職後に不満なく働き続けるうえで、求職中に正社員と他の雇用形態との待遇の違いについても確認する必要があります。