財務専門官に向いている人､向いてない人【適性診断テスト】

《診断結果のサンプル》

あなたの診断結果

あなたの適性度は57%で、財務専門官の仕事に対して極端な向き不向きはないようですが、どちらかと言えば向いている寄りです。財務専門官を目指したい場合は、診断結果の詳細を読み込んで自分に足りている部分と足りていない部分を理解するようにしましょう。大事なことは、仕事を通して「長所を活かせそうか」「短所を許容、克服できそうか」です。両方ともOKであれば是非目指してみてください。

財務専門官に必要な10の資質と
あなたの適性判定

ID	資質	判定
1.	チャレンジ精神がある
2.	向上心がある
3.	責任感が強い
4.	コミュニケーション能力が高い
5.	事務処理のスキルがある
6.	学ぶ意欲が強い
7.	協調性がある
8.	物事に対して粘り強く向き合える
9.	客観的な判断力がある
10.	正義感が強い

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財務専門官適性診断を受ける(2分)

診断結果の解説

『チャレンジ精神がある』

非常に高いレベル

財務専門官は金融のプロフェッショナルとして財政に関わる幅広い業務を担当します。また、財務専門官は数年ごとに異動があるため、長年同じ業務を担当するわけではなく、部署によって初めて経験する業務を担当することがあります。その場合も金融のプロフェッショナルとして質の高い仕事が求められます。そのため、経験・知識不足を補うために、金融に関する勉強をする姿勢が大切です。努力を続けられる人や、新しい業務に対しても前向きに取り組めるチャレンジ精神がある人に向いているでしょう。

『向上心がある』

平均的より少し低いレベル

財政に関わる様々な業務を担当する財務専門官は、高い専門知識が求められます。そのため、仕事に活かせる資格を取得するなど日々学ぶ姿勢が大切です。また、財務専門官は地道な作業を担当することもあるため、モチベーションを保ち続けることができない人には向いていないでしょう。経済面において地域貢献ができるなどといった財務専門官の仕事にやりがいを感じ、仕事で成果がだせるように向上心をもって取り組める人に向いています。

『責任感が強い』

平均的より少し低いレベル

経済面において地域の発展に貢献することが財務専門官の重要な役割です。地域の金融機関が問題なく運営されているのか調査を行なったり、人々がより良い生活ができるように地方公共団体に貸付を実施することもあります。時には数億円規模の案件に関わることがあるため、金融のプロフェッショナルとして業務1つひとつに大きな責任があります。責任をもって仕事に取り組まないと大きなミスにつながってしまうため、そうした環境にやりがいを感じる人に向いているでしょう。

『コミュニケーション能力が高い』

平均より少し高いレベル

財務専門官は金融機関の担当者や地方自治体の人など、様々な人と関わる機会が多いです。常に多くの人と連携をとるため高いコミュニケーション能力が求められます。社内外の関係者と円滑なコミュニケーションがとれないと、仕事をスムーズに進めることができません。そのため、人と関わることが好きな人やこまめに報告・連絡・相談ができるなどコミュニケーション能力が高い人に向いています。

『事務処理のスキルがある』

十分高いレベル

財務専門官は幅広い業務を担当しますが、その中には財務省や金融庁への報告業務や各所に提出する書類作成などの事務業務も含まれています。また、その他に関係者とのミーティングや現地調査などデスク業務以外も担当します。そのため、取り組むべき業務に優先順位をつけて効率よく正確に事務処理をこなす能力が求められます。1つの業務を集中して行ないたい人や時間をかけて仕事に取り組んでいきたい人には向いていないでしょう。

『学ぶ意欲が強い』

平均的より少し低いレベル

財務専門官は金融のプロフェッショナルとして幅広い知識が求められます。法律や民法、税金などの知識のほかに、経済の動向などにもアンテナをはって勉強をする姿勢が大切です。仕事をスムーズに進めるためには、銀行や保険会社の担当者と対等に話せる幅広い金融の知識が必要です。そのため、日々の業務をこなすだけでなく、日本の金融の動きを欠かさず調べたり、疑問点は先輩に相談するなど学ぶ意欲が強い人に向いているでしょう。

『協調性がある』

かなり低いレベル

財務専門官は多くの人と連携をとりながらチームで仕事に取り組んでいきます。1人では仕事を進めることができないため、チームの人たちと協力して業務を行なう必要があります。そのため、自分のことだけを考えるのではなく周りの仲間の意見も聞きながら、アドバイスをする姿勢が大切です。1人で仕事を進めるのではなく、仲間と支え合いながら協調性をもって仕事を進めることに魅力を感じる人は向いているでしょう。