設備施工管理に向いている人､向いてない人【適性診断テスト】

《診断結果のサンプル》

あなたの診断結果

あなたの適性度は57%で、設備施工管理の仕事に対して極端な向き不向きはないようですが、どちらかと言えば向いている寄りです。設備施工管理を目指したい場合は、診断結果の詳細を読み込んで自分に足りている部分と足りていない部分を理解するようにしましょう。大事なことは、仕事を通して「長所を活かせそうか」「短所を許容、克服できそうか」です。両方ともOKであれば是非目指してみてください。

設備施工管理に必要な10の資質と
あなたの適性判定

ID	資質	判定
1.	コミュニケーション能力がある
2.	計算に自信がある
3.	時間厳守をいつも徹底している
4.	設備に関する知識を学ぶ事が好き
5.	若手の指導が得意
6.	スキルアップして十分な給料が欲しい
7.	長時間勤務も嫌がらず対応できる
8.	人並み以上の体力がある
9.	施工管理に関する資格を持っている
10.	デスクワークに抵抗がない

＼この診断を受けたい方はコチラ／

設備施工管理適性診断を受ける(2分)

診断結果の解説

『コミュニケーション能力がある』

非常に高いレベル

設備施工管理の仕事は、現場で作業をする職人や取引先の業者など様々な人に対応するため、関係各所としっかりとコミュニケーションを取らなければなりません。特に、大規模の工場や建設現場などでは、関係者の数が多くなる傾向があり、コミュニケーションスキルが長けた管理者が必要とされています。なお、施工管理の仕事に役立つコミュニケーションスキルを鍛えるには、業務の合間に職場で先輩から助言を受けるだけでなく、職場の外でもいろいろな人と関わるのも有効です。

『計算に自信がある』

平均的より少し低いレベル

設備施工管理に関する様々な業務の中でも原価管理は、無駄なコスト削減の観点からとても重要なものとして位置づけられています。そのため、計算が得意でコスト管理に関するセンスがある人や、過去に長く原価計算に携わったことがある人は、多くの現場で必須の人材となっています。また、企業によっては複雑な計算ができるだけでなく、パソコン用の原価管理のソフトを使いこなせることを条件としているところもあります。

『時間厳守をいつも徹底している』

平均的より少し低いレベル

設備施工管理の仕事を通じて顧客からの信頼を得るには、あらかじめ決められた期間内に全ての施工が完了するよう、徹底したスケジュール管理を行うことが肝心です。特に、複数の設備の施工を同時並行で担当する場合は、こまめに時間を確認しながら現場の作業員への的確な指示が必要となります。そうした中、長く設備施工管理の仕事を続けるうえで、職場を離れても時間に対して常にシビアになることが大事です。

『設備に関する知識を学ぶ事が好き』

平均より少し高いレベル

設備施工管理の仕事を納得のいく形で行うためには、若い時から積極的に現場で様々な種類の設備の知識を身につけて、多くの工場などで使われている設備の特徴を正しく把握することが重要です。設備の知識が豊富な管理者については、大手のメーカーから町工場まで幅広い事業者の間でニーズが高まっています。

『若手の指導が得意』

十分高いレベル

設備施工管理の現場では、将来の現場の中核を担う若手の人材の育成が急務となっています。特に、人手不足の現場においては、ベテランの管理者が複数人の若手に基本的な業務内容について指導を行ったり、仕事の取り組み方のアドバイスをしたりすることもあります。その他、悩み相談に乗れる人や、丁寧に一通りの指導ができる人は、各地の現場で若手から頼れる存在として位置づけられています。

『スキルアップして十分な給料が欲しい』

平均的より少し低いレベル

設備施工管理の仕事を覚えるには長い期間を要しますが、機械や電気を中心に高度なスキルを習得することで、定年までスキルに見合った収入を稼ぐことが可能です。そのため、景気に左右されずに長く同じ現場で働きたい人や、年齢に関係なく稼ぎたい人は、設備施工管理に定評がある企業への就職を検討することが大切です。また、勤め先の経営状態や人事のシステムによって給料に大きな差が出ることもあるため、妥協せずに職場を決めることも必要です。

『長時間勤務も嫌がらず対応できる』

かなり低いレベル

設備施工管理の仕事は、作業が思い通りに進まずに残業時間が長くなったり、設備の種類によっては曜日や時間帯に関係なく準備や点検が必要となったりすることもあります。また、一日あたりのトータルの労働時間が十時間を超えることも少なくなく、仕事そのものにやりがいを感じている人でなければ長く勤めることは難しいと言えます。

『人並み以上の体力がある』

非常に高いレベル

設備施工管理の担当者は、重労働を任される機会は少ないですが、現場の人手が足りない場合には率先して資材の運搬をしたり、道具を使って点検などの作業をしたりすることもあります。たとえば、機械化が十分に進んでいない現場では、手動での作業が多くなることもあり、人並み以上の体力がある人が重宝されます。なお、設備施工管理の役割や基本的な仕事内容は、配属される場所によって大きく異なるため、求職中に体力面で無理なく業務を続けられるか見極めをすることが大事です。

『施工管理に関する資格を持っている』

十分高いレベル

設備施工管理の採用時に求める資格や免許は企業によって様々ですが、特に施工管理技士や電気工事士といった国家資格を持っている人や、資格取得後に長くキャリアを積んだ人は高く評価される傾向があります。保有する免許や資格の種類によっては、就職後すぐに責任のあるポストを任されたり、高額な手当を受け取れたりすることもあります。

『デスクワークに抵抗がない』

平均より少し高いレベル

設備施工管理の仕事の中には、クライアントや勤務先、取引先との電話やメールを使った連絡調整や、施工管理の作業に関わる仕様書の作成、経費の計算といった事務作業も多々あります。また、日によっては、現場に一度も顔を出さず事務所内から作業員に指示を出すこともあり、デスクワークに抵抗を感じない人に適した仕事と言えます。