『 教えることが好き 』

十分に兼ね備えている

職業訓練指導員は、知識や技能を教える立場の職業です。教えることが好きという気持ちは、職業訓練指導員にとって大切なものです。職業訓練指導員は、教員や講師と同様に、適切なカリキュラムに則って計画的に指導をすることが求められます。知識や技術の要点を分かりやすく説明し、生徒の理解を促すことが大事です。

『 人の役に立つことに喜びを感じる 』

十分に兼ね備えている

職業に役立つ技術や知識を伝える職業訓練指導員は、人の役に立ちたいと考える人に適した仕事です。新たな仕事に就く上で有利になる技術や資格を取得しようと職業訓練校に通う生徒の期待に応える指導をすることが求められます。技術や知識を身につけられて良かった、と生徒に喜んでもらうことが、自身にとっても喜びとして感じられるタイプの人は、職業訓練指導員に向いているでしょう。

『 社会貢献に関心がある 』

あまり兼ね備えていない

職業訓練指導員は、指導する生徒の就職先を斡旋することもあります。訓練校のある地域に存在する企業に対して、職業訓練の成果をアピールし、生徒の就職先探しに結び付けることが重要です。職業訓練指導員は、仕事を通して、地域や社会に貢献したい人に適した職業であると言えるでしょう。

『 スキルアップへの意識が高い 』

あまり兼ね備えていない

就職に役立つ技術や知識を教える職業訓練指導員は、スキルアップへの意識が高い人が向いています。職業訓練における訓練内容は、時代によるニーズの変化に柔軟に応える必要があります。職業訓練指導員は、新しい知識や技術を吸収しようという意識を持ち、職業訓練の指導にも役立てることが求められるのです。常に向上心を持って、時代の動向に対してアンテナを張り、知識や技術を向上させられる人であれば、職業訓練指導員として活躍できることでしょう。

『 改善するのが得意 』

そこそこ兼ね備えている

職業訓練のカリキュラムは、その時代のニーズや就職事情に合ったものであることが不可欠です。職業訓練指導員には、訓練内容を適切に見直し、改善する能力を要する職業でもあります。受講生からのアンケートを反映させて、より分かりやすいカリキュラムに改善するといった工夫が求められます。単なる技術指導に留まらず、カリキュラム改善に貢献できる力が、職業訓練指導員にとって大事です。

『 人と喜びを共有したい性格 』

そこそこ兼ね備えている

職業訓練は、就職を目標とするものです。就職先の内定の報告を受け、職業訓練生と共に喜びを分かち合うことも、職業訓練指導員の大事な仕事の一部です。新しい技術や資格を習得して羽ばたく生徒の姿を見送ることに喜びを覚えられる人であれば、職業訓練指導員の仕事にやりがいを感じ、長くその仕事を続けられることでしょう。

『 相談に乗ることが得意 』

十分に兼ね備えている

職業訓練に通う生徒のなかには、次の就職先をどうすればよいかという悩みや就職に対する不安を抱えている人も多数います。そういった悩み相談に丁寧に応じることも、職業訓練指導員に課された大事な仕事です。家庭と仕事の両立に悩み、ワークライフバランスについて相談する生徒もいるかもしれません。プライバシーを遵守した上で、適切な助言を与えることが大切です。

『 専門と言える分野がある 』

そこそこ兼ね備えている

職業訓練指導員は、特定の分野の知識や技術を持っていることが不可欠です。就職に結びつくような実用的な分野に関する専門知識があると、職業訓練指導員として活躍しやすいでしょう。癒しを求める時代にあって、アロマセラピーやエステティックといった専門分野に関する職業訓練指導員も増えてきました。自身の持つ技術や経験を次世代に伝えたいという強い気持ちを持つ人は、職業訓練指導員としての適性があります。

『 優秀な指導力を持つ 』

兼ね備えていない

職業訓練に通う生徒は、様々な境遇の人がいます。職業訓練指導員は、どのような立場の生徒に対しても、丁寧に指導ができる優れた指導力を備えていることが必要です。就職を目標にした職業訓練では、単なる知識の伝達に留まらず、職業訓練指導員が実際に働いていた経験も交えて指導をすることが求められます。職業訓練指導員は、現場でのやりがいや苦労も含めて訓練生に伝えて、訓練生が実際に仕事に就くことをイメージしやすくする努力が必要です。

『 コミュニケーション能力が高い 』

あまり兼ね備えていない

職業訓練指導員は、職業訓練生や他の職業訓練指導員のみならず、ハローワークのスタッフや企業の人事担当者といった様々な人と触れあう機会のある職業です。ハローワークの事業のひとつでもある職業訓練は、ハローワークと連携をしながら進める必要があります。また、生徒の就職活動を進める際には、企業と連絡を取って、職業訓練の趣旨を正確に伝えることが大事です。職業訓練指導員は、色んな立場の人とのコミュニケーションを円滑に取り、生徒の早期の内定獲得を促すことが求められます。

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職業訓練指導員とは、職業訓練施設で訓練を受けたい人に、求職者が就職したりスキルアップするために必要な指導をしている職種です。

職業訓練は求職活動において役に立つスキルを身に付けるための訓練で、介護やものづくりなどのさまざまな分野で社会貢献になるものが集められています。

職業訓練指導員はその訓練の現場で、求職者に対して直接指導をおこなう専門員です。

職業訓練の基本指針に基づいて具体的なカリキュラムを作り、指導に必要な教材や設備などを整え、全体スケジュールを立てて求職者に指導を実施するのが職業訓練指導員の役割です。

職業訓練指導員になるには免許を取得することが必要です。

職業訓練指導員免許は都道府県によって認められている資格で、職業訓練指導員試験に合格するか、試験免除の要件を満たして免許申請をすると職業訓練指導員として働けるようになります。

職業訓練指導員の免許を取得するには複数の方法があります。

職業能力開発総合大学校で指導員養成課程を卒業すればすぐに免許申請が可能です。

技能検定に合格した場合や、大学や高校を卒業して実務経験を積んだ場合には、学歴や経験年数によって講習を受けるか、試験を受けると免許を手に入れられます。

高等学校普通教育免許を持っている人も免許職種についての学科修了者であれば試験免除で申請可能です。

職業訓練指導員の平均年収は求人や人材にかかわる企業での調査データを総合的に見ると、常勤でフルタイム勤務をしている人の場合には400万円～500万円くらいです。

職業訓練指導員は公共職業訓練施設で働く場合には公務員になりますが、民間の認定職業訓練施設ではそれぞれの運営会社によって雇用される会社員になります。

民間で働く場合には会社が独自の給与規程を定めているため、待遇はどこで働くかによって異なります。

職業訓練指導員として働いて年収を上げていきたいなら、給与規程を確認して就職・転職後の給与について理解しておきましょう。

職業訓練指導員は都道府県が設置している職業訓練施設が主な就職先です。

職業能力開発施設として設置しているものも多く、職業能力開発大学校や職業能力開発短期大学校が代表例です。

また、民間の認定職業訓練施設も職業訓練指導員の就職先としてよく選ばれています。

民間団体が運営する職業訓練施設はそれぞれが特化した訓練分野を持っていることが多いため、自分のスキルや経験に合う場合には採用されやすく、活躍のチャンスがあります。

少子高齢化の影響を受けて労働者層が減っている日本では、働き手を増やすための指導を行う職業訓練指導員の需要が高まっていくでしょう。