『 単純作業でも飽きずに作業できる 』

兼ね備えていない

テストエンジニアは単純作業を忍耐強くやり続ける能力が必要です。テスト仕様書の作成と実施、エビデンスの保存などは同じような作業を繰り返すことが多く、飽きずに不具合を探しつづける忍耐力が求められます。意欲的にスキルを求めたい人や、仕様に好奇心をもって作業できるなど、単調な作業を苦にせずこなせる人はテストエンジニアの適性があると言っていいでしょう。

『 長時間作業が苦にならない 』

そこそこ兼ね備えている

テストエンジニアは長時間労働の傾向があり、スケジュールの圧迫から残業作業を求められることもあります。スケジュールを計画通りに進められていても、製品の急な仕様変更によってテストをやり直しになることも多いため、あらかじめ長時間労働に対して覚悟を持っておきましょう。長時間になりがちな作業でも要領よく、効率的な方法を探せる人はテストエンジニアの素養があります。

『 書類の内容を読み取るのが得意 』

そこそこ兼ね備えている

テストエンジニアはテスト内容の意図と目的を、計画書や仕様書から正確に読み取る必要があります。内容をしっかりと把握できなければテストケースを洗い出すことができず、プロセスや成果物の品質低下につながります。また仕様を理解せずにテストを実施しても作業効率が上がらず、個人のスキルも上がりません。非常に重要な能力なので、テストエンジニアを目指す人はしっかり覚えておきましょう。

『 スケジュールを計画的に進められる 』

兼ね備えていない

長時間労働になりがちなテストエンジニアは、計画的にスケジュールを進める能力も求められます。無謀なスケジュールのままテスト作業をしてもモチベーション低下や体調を崩すなど、成果物の品質に悪影響を及ぼします。自分の能力からこなせる作業量を判断し、必要であれば周囲に相談しましょう。テスト全体のスケジュールを把握できる広い視野もあれば、より計画的に作業をすすめることができるため、テストエンジニアを目指す人は覚えておくとよいでしょう。

『 ミスを隠さず正確に報告できる 』

十分に兼ね備えている

ミスや不具合を発見した場合は、どんなに些細なケースでも自分で抱え込まずに報告できる能力がテストエンジニアには求められます。自己判断で情報を切り捨ててしまうと、更に問題を大きくしてしまう可能性があります。忙しいスケジュールの中でも正確に情報を共有することがテストエンジニアの大切な仕事の一つです。

『 テスト工程に関する知識やスキルがある 』

そこそこ兼ね備えている

テストに関するスキルや知識を持っていると、さまざまな角度でテストケースの内容を検証できます。テスト工程に関する知識があればスケジュールの全体像を把握でき、プログラミングスキルをもっていればソースコードから異常個所を推測できます。またテスト自動化ツールを使用する現場もあるため、使いこなすことができればテスト作業をより効率化できます。新しい技術に積極的に触れる習慣をもっている人は広い視野でテスト内容を見ることができるため、テストエンジニアとしての適性があると言えるでしょう。

『 的確に問題点を抽出できる 』

あまり兼ね備えていない

地道な作業でも集中力を切らさず、問題点を抽出することがテストエンジニアの仕事です。繰り返し行われる単調な作業の中から、的確に問題点を発見する能力が求められます。製品に対しユーザーが想定外の動かし方をするケースや、テストケースの見落としなど、広い視野で作業に臨める人はテストエンジニアに向いているでしょう。

『 わかりやすいデータや資料を作成できる 』

十分に兼ね備えている

テストエンジニアにはわかりやすい資料を作る能力も必要です。その資料を誰が読んでも理解できるよう、膨大なデータの中から要点を抑えた内容にまとめなければなりません。仲間と情報共有するだけではなく、現場以外の技術者やクライアントにも正確に内容を伝える必要があるため、テストエンジニアに欠かせない能力です。

『 丁寧な作業を継続できる 』

兼ね備えていない

長時間の単調作業でも丁寧に作業を進められる人は、テストエンジニアの仕事に向いているでしょう。テストの実施方法やデータの保存方法など細かい点に気を配ることで、製品の品質を高く保つことができます。長期で多忙なスケジュールの中でも作業が雑にならず、丁寧に問題点を汲み取れる人でなければテストエンジニアは務まりません。

『 コミュニケーション能力がある 』

そこそこ兼ね備えている

プロジェクトを成功へ導くために、テストエンジニアにはコミュニケーション能力も必要とされています。不具合が発生した場合でも正確に情報を共有することで、スケジュールを効率的に進められます。製品に対するクライアントの要望を正確に汲み取り、テスト結果を説明する際にも誤解を生まないよう丁寧にプレゼンする必要があるため、テストエンジニアには欠かせない能力と言えるでしょう。テストエンジニアを目指す人はコミュニケーションスキルも磨いておきましょう。

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テストエンジニアとはソフトウェアやアプリケーション、IT家電などのさまざまなIT製品について、仕様書や設計書通りに製品が完成しているかどうかをテストする職種です。

当初から想定していた製品が完成しているかどうかを隈なくチェックして、第三者が見ても確かに納得できる製品になっていることを保証できるようにするのがテストエンジニアの重要な役割になっています。

テストをする内容を考えて計画を立てた上で、実際にテストを実行して報告書をまとめます。

不具合が発生したときには改善方法を提案することも求められるのが一般的です。

テストエンジニアになるには資格は必要ありませんが、勤め先の取り扱っている製品に関連するIT関係の知識や技術が求められます。

テストエンジニアは製品の仕様書を読んで何をテストすべきかを理解し、必要なテスト項目をリストアップして効率的にテストを実施することが要求されるからです。

テストエンジニアになる一般的なルートとしては、大学の情報工学科や情報科学科、機械工学科などを卒業して就職する道です。

ただ、ITについて独学したり、セミナーで学んだりして就職しているケースもあります。

ITの基礎を身に付けておけばテストエンジニアになれる可能性があるため、未経験の人もよくチャレンジしている職種です。

テストエンジニアの平均年収はIT業界の情報サイトや求人サイトなどの情報から総合的に考えると400万円～500万円です。

テストエンジニアに求められるスキルセットは企業によって違いが大きいため、年収は300万円～800万円くらいの幅があります。

テストエンジニアの中でもテストの設計を担当するリーダークラスの人もいれば、指示書に従ってテストを実行する作業担当者としてのテストエンジニアもいるからです。

テストエンジニアになって年収を上げるにはITに詳しくなり、テストの具体的なプラン設計をできるようにスキルアップしていくのが重要になります。

テストエンジニアの就職先・転職先はITシステムやアプリケーション、ソフトウェアなどのIT系の製品を開発している企業と、ITを活用した業務用機器や家電製品などの開発・製造をしている企業が主です。

システムやソフトウェアなどの開発現場ではデバッガーを兼ねていることも多く、実際に使用してバグを探し、バグフィックスの方針を提案します。

製品開発をしている企業ではユーザー視点で製品を使い、問題点をリストアップして改善案を考えるのが仕事です。

テストエンジニアは品質管理の要として活躍している職種なので、将来的にも安定して働けるでしょう。