『 課題を解決することが好き 』

そこそこ兼ね備えている

システム監査技術者は、第三者の視点からクライアントのシステム環境を検証・評価し、その監査結果を基にシステム改善の提案を行い、より有効的なシステムとなるようサポートしていく仕事です。そのため、技術職ではありますがデータ調査・分析やアドバイスといった業務が中心で、エンジニアの能力を活かしたコンサルティング業とも言える職業です。IT技術だけでなく、課題解決全般に興味があると更に仕事を楽しめるでしょう。

『 IT技術の知識・スキルがある 』

だいぶ兼ね備えている

先述したように、システム監査技術者はシステム環境の検証・評価を行い、その上で改善提案を出すのが仕事です。つまり、システムを正しく分析・評価できるIT技術の知識・スキルが無ければ、システム監査技術者の仕事は難しいと言って良いでしょう。医師や公認会計士などと異なり、システム監査技術者は無資格者でも携われる職業ですが、最低限の専門知識・スキルは必要になります。

『 論理的な思考が得意 』

十分に兼ね備えている

エンジニア業やコンサル業と同じように、システム監査技術者にも論理的な思考能力が求められます。システム環境を正しく検証・評価する分析力や、有効的なシステムへと改善するための発想力、それらをクライアントに順序立てて説明する提案力などは、全て倫理的な思考が必要不可欠です。システム監査技術者には論理的な思考だけでなく、筋道を立てて説明する能力も大事なのです。

『 客観的な視点を持てる 』

十分に兼ね備えている

システム監査技術者は、クライアントの経営方針と照らし合わせた上で、「システムが正しく機能しているか」「どのようなリスクを抱えているか」などの評価を下します。あくまでも、自分やクライアントの立場から離れた「第三者の視点」で検証・評価を行うことになるため、客観的な視点を持てる能力が必要になります。なので、自分の意見や価値観を大事にする主観的な人は、システム監査技術者には向いていないでしょう。

『 注意深い性格 』

だいぶ兼ね備えている

社会の情報化が進む一方で、それを悪用する人も増えてきています。情報システムなどは、構造の複雑化から不正アクセスの手口も多様化を続けており、サイバー攻撃を始めとする様々なリスクを抱えています。システム監査技術者の改善提案は、このようなリスクへの対策なども含まれます。様々なリスクを想定し、それらに正しい対処が行える知識・思考の持ち主であれば、正にシステム監査技術者の仕事は相応しいと言えます。

『 責任感が強い 』

十分に兼ね備えている

システム監査技術者という職業は、様々な組織を支える責任重大なポジションです。様々なリスクからシステムを守る「監査」の仕事を任される以上、自分の判断ミスが思わぬ損失を招くこともあり、軽率な行動は決して許されません。仮に失敗しても言い訳などをしたりせず、普段の言動に責任を持ってミスを受け入れる人であれば、システム監査技術者に相応しいと言えるでしょう。

『 自分の意見を主張できる 』

兼ね備えていない

システム環境の検証・評価から、クライアントへの改善提案までがシステム監査技術者の仕事です。意見が二転三転する優柔不断な人であったり、他人の顔色をうかがうような人には、システム監査技術者の仕事は難しいでしょう。常に堂々としていて、自分の意見をはっきりと表明できる人こそ、システム監査技術者の適正があります。

『 協調性があり集団活動が得意 』

そこそこ兼ね備えている

システム監査技術者は監査法人や大手企業の監査部門、行政の監査機関などに所属している人が殆どで、フリーランスの多いエンジニア職とは異なり、個人で活動している人は非常に少ないです。大規模な組織の一員として所属することになるので、協調性があり集団活動が得意な人はシステム監査技術者に向いています。逆に、個人行動を取りがちな人は組織の和を乱してしまう恐れがあるので、システム監査技術者には不向きといえます。

『 コミュニケーション能力が高い 』

そこそこ兼ね備えている

組織に所属して働く以上、コミュニケーション能力は切り離せないポイントです。複雑なシステムを監査するという業務上、システム監査技術者はチーム内でのやり取りだけでなく、別部門との情報共有なども行うことがあります。そのため、肝心のコミュニケーション能力が備わっていないと、例え技術力が高くてもシステム監査技術者の仕事は務まりません。最低でも、コミュニケーションの要である「報告」「連絡」「相談」が出来るとベストです。

『 自己管理能力が高い 』

十分に兼ね備えている

企業やチームといった「組織」は一人一人の役割から成り立つ形態であり、メンバーが一人でも欠けると業務に支障をきたしてしまいます。システム監査技術者として組織に所属する以上、自分の欠落が仲間への迷惑にならないよう、しっかりと自己管理できる能力が求められます。健康管理は勿論、タスクやスケジュールなどの業務管理も他人任せにはせず、自分の面倒は自分で見る能力を養うことが大事です。

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システム監査技術者は別名「システム監査人」とも呼ばれ、独立した視点からシステムを評価・分析し、リスクをコントロールする職業です。

「システムが適切に機能しているか」、「障害発生時や災害発生時のリスクはどれ程あるか。

また対策はできているか」、「システムの費用対効果は十分か」など幅広いケースを、高い専門知識を駆使し分析。

問題があれば未然にトラブルを防ぐために適切なアドバイスを行い、システムを改善することが主な業務になります。

適切なシステム監査を行うことでセキュリティやサービス品質の向上が見込めるため、システムを利用するさまざまな企業で活躍できる職業です。

情報処理技術者試験に「システム監査技術者試験」という1つの区分があり、この資格を持つ方が一般的にシステム監査技術者と呼ばれます。

この資格を取得することができれば高い知識を有し、システム評価や改善方法の指導を適切に行えるなど、監査人の能力の証明になります。

ただシステム監査技術者は、その能力と責任の大きさから試験の難易度は非常に高く設定されています。

情報処理技術者試験の中で最高難度とされるレベル4に位置付けられており、システム監査技術者を目指す場合はこの試験に合格するため、豊富な専門知識を身につけなければなりません。

システム監査技術者の給料について複数の情報からまとめると、平均の年収は500万〜650万円です。

初年度の年収は300万円程度ですが、システム監査技術者試験の難易度の高さから年収は比較的高く提示される傾向もあり、技術力の高さや経験を評価されれば提示される年収も高くなります。

企業や担当するプロジェクトによって給与は大きく変動し、企業の規模が大きい場合は年収1000万円を越えることもあります。

令和4年の国税庁調査によると、日本の民間企業につとめる人の平均年収は445万円となっており、システム監査技術者の給与は比較的高いことがわかります。

システムにまつわる豊富な知識を有するシステム監査技術者は、多くの企業で活躍が見込める職業です。

年々強まっていく法規制の厳しさからシステム監査技術者の需要も高まり、組織的に大規模な監査を行う監査法人をはじめ、システムを扱う幅広い企業で必要とされています。

サービスの安定を図るためシステム監査を行う独自の部署を設置する大手企業や、システム関連業務のセキュリティを確保するために公務員として募集しているケースもあります。

高い技術力をもち大きなプロジェクトを経験できれば、フリーランスになるなど働き方の選択肢も広がります。