『 困っている人を助けたい思いが強い 』

そこそこ兼ね備えている

レスキュー隊員として働く上で、困っている人を見過ごせない、助けたいという気持ちは不可欠です。命の危機に瀕している人を助けることは簡単ではありません。過酷な環境を突破して要救助者に辿り付き、無事安全なところへ運ぶためには、その人を救いたいという強い想いや覚悟が必要です。困っている人を救うため自分の力を使いたい正義感の強い人は、レスキュー隊として欠かせない適性があると言えます。

『 体力に自信がある 』

兼ね備えていない

レスキュー隊は体が資本です。事故現場や災害現場など、レスキュー隊が駆けつける現場は非常に危険な環境である可能性が高いと言えます。そのような環境を潜り抜け要救助者を助けるためには、かなり体力が必要です。レスキュー隊として働くためには試験に合格しなければいけませんが、試験には体力試験も含まれており、その内容は非常に厳しいものがあります。また、レスキュー隊は出動に備え、日頃から厳しいトレーニングを積み重ねます。このトレーニングはレスキュー隊として前線で働く間はずっと続けなければいけません。体力に自信があり、日々の鍛錬も打ち込めるという人はレスキュー隊員に向いている可能性があります。

『 協調性がある 』

そこそこ兼ね備えている

レスキューはチームワークが重要です。救助は個の力でできるものではありません。同じ隊のメンバーが一丸となり、お互いをフォローしながら、要救助者救出という目標に向かって進むのです。そのため、協調性は絶対に必要。協調性がなく勝手に単独行動ばかりするようでは、レスキュー隊員は務まりません。協調性をもって、周りの人たちと一緒に物事を成し遂げる力がある人なら、レスキュー隊員としても活躍できるかもしれません。

『 フットワークが軽い 』

兼ね備えていない

現場への出動要請はいつ入るかわかりません。例えば出勤直後に要請が入るかもしれません。食事をしているときに要請が入ることもあるでしょう。また、夜勤で仮眠を取っている間に出動要請がかかる場合もあり得ます。このように、いつ何時出動しなければならないか読めない仕事なので、要請がかかったらすぐに動けるフットワークの軽さも不可欠です。行動が早くフットワークが軽い人は、レスキュー隊員に向いている部分があると言えます。

『 不規則な生活に順応できる 』

あまり兼ね備えていない

レスキュー隊員の勤務は不規則になりがちです。日勤や夜勤を交替しながら勤務するパターンもあります。また、丸1日勤務して丸1日休む隔日勤務もあります。どのような勤務スタイルであるかは消防署や役職などによって異なりますが、何にしろレスキュー隊員の仕事はいつも同じ時間に始まり定時で終わる、というものではありません。不規則な生活でも順応できる人はレスキュー隊員の適性があります。

『 向上心がある 』

十分に兼ね備えている

レスキュー隊員の仕事は試験に合格すればそれで務まるというわけではありません。試験はあくまでレスキュー隊員としての資格を得るためのもの。実際にレスキュー隊員として活躍するためには、試験を突破し勤務先に配属された後も、常に自分のスキルを磨き続けなければいけません。今の自分の能力に満足せず自分を高めようとする向上心を持っていることが大切です。

『 度胸がある 』

十分に兼ね備えている

レスキュー隊員はその職務の特性から、常に危険と隣り合わせの状態で働くことになります。火災現場、事故現場など、危険な現場で救助を行うためです。普通であれば震えあがり足がすくんでしまうような状況でも、要救助者のために飛び込んでいかなければいけません。度胸がなければとてもできない仕事です。危険な状況でも勇気をもって助けを求める人の元へ向かえる、このような度胸を持っている人なら、レスキュー隊員として働けるかもしれません。

『 冷静な判断ができる 』

兼ね備えていない

救助現場では常に冷静な判断が求められます。何が起こるかわからない現場だからこそ、イレギュラーな事態が発生しても焦ることなく状況を分析し、最善の行動を取ることが大切なのです。トラブルが発生したときにも冷静に対応できる人、状況を踏まえときに臨機応変な対応が可能な人は、レスキュー隊員の資質があります。

『 コミュニケーションスキルが高い 』

兼ね備えていない

レスキュー隊員は基本的に常にチームで動きます。消防署で待機をするときも複数名で一緒に過ごします。また、現場でもチームで動きます。そのため、コミュニケーションスキルが不可欠です。コミュニケーションがうまく取れないと、チームでの連携もスムーズにできないでしょう。現場の状況を的確に伝える、自分の意見をしっかり伝える、これらを行うため緻密なやり取りが欠かせません。

『 メンタルが強い 』

十分に兼ね備えている

レスキュー隊員の仕事は過酷です。出動が何度も続くこともあります。危険度の高い現場に赴くこともあるでしょう。また、要救助者を救助しきれないという事態も起こるかもしれません。さまざまな状況に耐えながら働き続けるためには、強いメンタルが必要です。激務や困難な状況、辛い出来事に直面してもしっかり職務を全うする、メンタルの強さがある人はレスキュー隊員に向いているでしょう。

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レスキュー隊員とはどういう仕事かというと、主に火災や自然災害、交通事故や水難事故それから山岳事故等で人命救助を行う職業です。

あらゆる事故や災害が対象となっています。

都市機能が複雑化され、人命にかかわる事故が発生する可能性も増え、さらに自然災害も増える中で社会全体から求められて出来ました。

正式名称は特別救助隊といい、消防官の中でも優れた技能と体力を持った人達が選ばれ、特別な専門トレーニングを受けた上で、全国の消防本部や消防署で働いています。

災害がない平時は、何か起きた時の為に備えながら、救助で使用する機材の教練や、体力トレーニング等厳しい訓練を行っています。

レスキュー隊員になるにはどうすれば良いかというと、まず消防士として最低1年以上経験を積む事が求められます。

その上で特別救助技術研修を受ける資格を得る事が出来ますが、この研修を受けるには選抜試験に合格する必要があります。

選抜試験ではまず1次で筆記試験と体力試験、2次で身体検査と面接があり、これらを合格した隊員だけが特別救助技術研修を受ける事が可能です。

この特別救助技術研修は非常にハードです。

レスキュー隊員には優れた体力だけでなく専門的な知識が必要な為、肉体だけでなく精神的にもかなり追い込まれます。

そして1ヵ月の厳しい研修を耐え抜いた人だけが晴れてレスキュー隊員になる事が出来ます。

レスキュー隊員の年収はどれ位かというと、複数の調査によると大体600万円程となっています。

新卒の初任給は約18～25万円です。

では年代別に詳しく見ていきましょう。

まず20代前半だと約450万円、20代後半は約640万円です。

30代前半は約700万円になり、30代後半になると約770万円まで上がります。

さらに40代前半は約820万円、40代後半は860万円と上がり続け、50代前半にはピークの約910万円となります。

その後50代後半は約900万円と少し下がり、60代になると定年の影響もあり約710万円です。

このように20代後半から年収は上昇し始め、50代になると1000万円近くまで年収は上がります。

年収が高い理由は危険性を伴う仕事ですし、色々と各種手当があったり、勤務体系が特殊という事等が挙げられます。

レスキュー隊員の就職先はどういう所があるかというと、基本的に最初は全国の消防本部や消防署に消防士として入る事がほとんどです。

その後特別な研修を受けてレスキュー隊員になるという流れです。

中には地域によって水難救助隊や山岳救助隊等もあり、こうした所で働く事もあります。

また警察の機動隊がレスキュー活動を行う事もあるのですが、そういう場合は各都道府県の警察官採用試験を突破し、機動隊を希望するとレスキュー活動を主に行う部署に配属されます。

それからレスキュー隊員の転職先は、今までの知識や経験を活かしたい場合は、自衛官や海上保安官、救急救命士等が向いています。