『 どんな人にも親切に接せられる 』

そこそこ兼ね備えている

ガイドヘルパーは、視覚や聴覚、肢体不自由など様々な身体障碍や知的障害を持っている人の移動支援に携わる専門職として社会的な需要が高まっています。支援の対象者はその都度変わり、一人ひとり障害の種類や程度などが異なるため、どのような人に対しても親切に接することができる人が向いています。また、移動について不安や悩みがあるときには速やかに話を聞いて柔軟に対応を考えることが大切です。

『 障害者支援の経験がある 』

そこそこ兼ね備えている

ガイドヘルパーとして障害者のサポートをする際は、施設や地域作業所での実務経験を活かすことが可能です。特に、車いすの操作や点字などの知識がある人や、レクリエーション活動に長く携わったことがある人は、ガイドヘルパーとして就職をした後も様々な場面で頼りにされます。また、ガイドヘルパーに求められるスキルや経験は、勤め先や個々の障害者のニーズなどによって異なります。そこで、働き始める前に事業所側に確認を取り、ミスマッチを無くすことが大事です。

『 介護の資格を持っている 』

そこそこ兼ね備えている

ガイドヘルパーになって障害者の移動支援をスムーズに行ううえで、前もって介護福祉士など実務に役立つ資格を取得するという方法もあります。ガイドヘルパーを採用している事業所の中には、介護福祉士の資格を持っている人を優先的に迎え入れたり、若手のスタッフの教育を任せたりしているところもあります。また、資格の種類によっては基本給や手当の面で優遇されることもあり、満足のいく条件で働き続けることも可能です。

『 責任者を務める事が苦でない 』

あまり兼ね備えていない

ガイドヘルパーの実務経験は、将来的に福祉施設や介護施設などで施設長やリーダーなど責任者になる際に役立つこともあります。たとえば、身体障害者や知的障害者の日常生活の支援に力を入れている施設の中には、移動支援を専門とするガイドヘルパーの経験者を求めるところも少なくありません。そこで、ガイドヘルパーだけでなく、福祉業界で長く活躍したい人は将来のキャリアパスを意識しながら日々の業務に取り組むのがおすすめです。

『 色々な場所に出かけるのが好き 』

十分に兼ね備えている

ガイドヘルパーは、仕事上で担当の障害者と一緒にスーパーマーケットや公園、テーマパークといった様々な場所を訪れる機会があります。そのため、普段から色々な場所に出かけるのが好きな人や、新しい発見が楽しみな人にとっては魅力のある職業と言えます。なお、訪問先や移動支援の回数、時間などは担当者のニーズによって異なるため、職場を決める時はガイドヘルパーに関する事業に力を入れている事業所について詳しく調べておくことが大事です。

『 コミュニケーション能力が高い 』

あまり兼ね備えていない

ガイドヘルパーは、意思疎通が困難な障害者と接する場面も多く、特に経験が浅いうちはコミュニケーションがうまく取れるまでに時間を要することもあります。年齢や性別によらず、様々な手段でコミュニケーションが取れる人や、相手の気持ちを考えて行動できる人は、ガイドヘルパーとして利用者に信頼してもらうことが可能です。また、どのようにコミュニケーションを取るのが最適か、利用者本人や家族に話を聞いてみることも大事です。

『 注意深い性格 』

十分に兼ね備えている

ガイドヘルパーは、障害者が外出をする際の安全を確保する役目もあり、特に車の通りが多いところや駅のホームなどでは細心の注意を払って対応をすることが重要となります。たとえば、多動などの問題行動が目立つ利用者を担当する場合には、積極的に声掛けをしたり、必要に応じて周りの人に助けを求めたりすることも大切です。また、不安なく移動上のサポートができるよう、ガイドヘルパーを対象としたセミナーや講習会などに定期的に顔を出すことも必要です。

『 プライベートの時間も大事にしたい 』

あまり兼ね備えていない

ガイドヘルパーは、介護施設と比べてフルタイムの求人はあまり多くなく、パートや派遣といった働き方を選ぶことで、自分のプライベートの時間もしっかり確保できます。また、事業所によっては週に二日程度から働くことができ、小さな子どもを育てている人や、体力にあまり自信がない人も安心です。

『 キャリアアップ志向がある 』

あまり兼ね備えていない

ガイドヘルパーは、福祉業界で需要が高まりつつあり、一つの事業所で数年の実務経験がある人は転職時に高い評価を受けることもあります。そのため、ガイドヘルパーの経験を活かして他の事業所で働きたい人は、将来に繋がる業務を担当できる職場を選ぶのがポイントです。

『 ルーティンワークが苦手 』

そこそこ兼ね備えている

ガイドヘルパーは、日によって利用者の希望に合わせて色々な場所を回るため、ルーティンワークが苦手な人にもおすすめです。また、場合によっては利用者や家族と相談をしながら行き先を決めることもでき、楽しみながら仕事に臨むことができます。

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ガイドヘルパーは「移動介護従事者」とも呼ばれ、一人での外出や移動が難しい方を介助する職業です。

主に視覚障害や行動障害をもつ方を対象に介助を行い、移動のサポートや排せつの介護、食事の支援などを行います。

買い物や通院、通勤・通学などの移動が困難な方が一人では諦めてしまうことでも、ガイドヘルパーが支援することで積極的に行えます。

利用者によってサポートの方法は多種多様で、外出の際は利用者の安全を考え、慎重に行動する必要があります。

利用者のやりたいことを柔軟にサポートし、社会的なライフスタイル実現へとつなげることが、ガイドヘルパーの仕事です。

ガイドヘルパーになるためには都道府県や市区町村で指定されている研修に参加し、資格を取得する必要があります。

また障害の種類によって資格が異なり、研修内容も異なります。

資格は3種類に分かれ1つは視覚障害を持つ方のサポートを行う「同行援護従業者養成研修」。

利用者の周囲の状況を的確に伝える方法や、安全に移動する技術を学びます。

2つ目は「全身性障がい者ガイドヘルパー養成研修」。

車いすの利用者に不安を与えないよう配慮し、誘導や移動のサポートを学びます。

3つ目は「行動援護従業者養成研修」。

知的・精神障害者の方と、そのご家族の心理にも寄り添って柔軟に介助する方法を学びます。

この3種類の研修の中から学びたいものを選び、知識と技術を身につけることで、ガイドヘルパーとして働くことができます。

ガイドヘルパーの給料について複数の調査をまとめると、正社員の平均月給は20万円前後。

平均年収は200万〜300万円です。

経験が浅い方の給料は安く提示される傾向がありますが、経験者や介護福祉士の資格を持っている方の給与は高めに設定されている傾向があります。

ガイドヘルパーは短時間で働くパートタイマーやアルバイトといった働き方も多く、時給は1000円~2000円と職場によって大きく変動します。

令和4年の国税庁調査の結果では、日本の民間企業に務める人の平均年収は445万円と公表されており、ガイドヘルパー正社員の平均給与は低めであることが分かります。

ガイドヘルパーの主な就職・転職先は訪問介護事業所や介護福祉施設などです。

ガイドヘルパーの利用者は高齢者のみを対象としているわけではありませんが、少子高齢化の影響により介護職の需要は増加しています。

特別養護老人ホームや障害者施設などの施設も増加傾向にあり、人手が足りない現場も増え続けています。

技術と知識をもったガイドヘルパーは多くの職場で必要とされており、介護の資格をもっていればさらに活躍できるシーンも増えます。

訪問介護事業所に登録しておけば外出に同行しながら、障害のある方の生活をより柔軟にサポートできます。