『 就職後も勉強を継続できる 』

あまり兼ね備えていない

ファンドマネージャーの仕事をするために必ず必要な資格というものはありませんが、多くのファンドマネージャーは「証券アナリスト」や「ファイナンシャル・プランニング技能士」などの資格を取得します。こうした難関資格に合格するためにしっかり勉強できる人、勉強が苦にならない人であればファンドマネージャーとして適性があると言えます。ファンドマネージャーになるには、信託銀行などの金融機関や投資信託運用会社に総合職として就職する方法が一般的です。金融機関の総合職として採用されるためには、四年制大学や大学院を出ていて教養試験にパスできる程度の学力が必要です。入社後も最新の金融動向についてなど学ぶことが多くありますので、学生時代はもちろん社会人になっても勉強することが多いという覚悟を持って就職しましょう。

『 英語力がある 』

そこそこ兼ね備えている

海外の債券や株式に投資をすることもありますので、ファンドマネージャーになるには英語力が必要です。投資先に関する資料が英語であったり、海外の投資会社とのメールのやり取りなどで英語を使用することがあります。海外の会社とテレビ会議をする機会もありますので、読み書きだけでなく英会話力もあると良いです。

『 分かりやすい説明が得意 』

そこそこ兼ね備えている

ファンドマネージャーは、自社のファンドを販売している銀行や証券会社に出向いて、顧客向けセミナーの講師の仕事をすることもあります。投資を検討してくれている人に対して自社のファンドはどのような特徴があるのか、どれくらいの利益が見込めそうなのかなどを説明します。現在ファンドを保有している人に対して、運用実績を報告をする場合もあります。投資家の中には金融の知識に乏しい人もいますので丁寧に説明することが大切です。分かりやすく説明できる能力は、ファンドマネージャーにとって大切なスキルです。

『 スーツで勤務することが苦ではない 』

あまり兼ね備えていない

金融機関は勤務時にスーツを着用しなければならない会社が多いです。夏であればネクタイなしの「クールビズ」が認められる場合もありますが、ファンドマネージャーは基本的にはきちんとした身だしなみで働くことを求められます。カジュアルな服装やスニーカーで働きたいという人には不向きと言えます。

『 メンタルが強い 』

兼ね備えていない

ファンドマネージャーの仕事はお金を運用して「利益を出すこと」です。投資にリスクはつきものですが、リスクがある中でも結果を出すことが求められますので、そうした環境に負けない強い精神力がある人であればファンドマネージャーの素養があると言えます。運用するお金の額も大きいですので、不安を感じやすい人には辛くなってしまうかもしれません。また外資系の会社は結果に対して厳しい傾向がありますので、プレッシャーに負けないメンタルが強い人に向いています。

『 決断力がある 』

そこそこ兼ね備えている

ファンドマネージャーは、ファンドに組み入れる株式の銘柄を選んだり、それらの売買のタイミングを決定したりします。大きな金額のお金を運用しますので、不安やプレッシャーに弱く決断するのが苦手と言う人には不向きと言えます。しっかりと分析資料等を読み込みながら、適切なタイミングで大きな決断ができる人に、ファンドマネージャーの適性があると言えます。

『 協調性がある 』

あまり兼ね備えていない

特に日系の金融の会社では、年功序列の考え方が根強く残っており、上下関係が厳しい傾向にあります。先輩や上司を立てることができ、周囲との調和を乱さない協調性がある人であればファンドマネージャーの素養があると言えます。また、金融の会社は固い雰囲気である場合が多いです。社内規則等が明確に示されていて、ルールを守って働くことが求められます。そうした少し堅苦しい雰囲気が苦手な方の場合、金融の会社で働くことは向いていないでしょう。

『 お金をたくさん稼ぎたい 』

だいぶ兼ね備えている

元々金融の会社の給与水準は高めですが、なかでもファンドマネージャーの年収は高水準であると言われています。リスクを取りながらも大きな仕事をして、たくさんお金を稼ぎたいという人にはファンドマネージャーの仕事が向いていると言えます。特に外資系企業であれば、結果がダイレクトに給料に反映される場合が多いです。ただし外資系の会社では、結果が出せない場合「解雇」されてしまうこともあります。安定して働き続けたい方であれば、日系の会社が良いでしょう。

『 早起きが苦ではない 』

そこそこ兼ね備えている

東京証券取引所の取引時間は朝9時からですが、この時間よりも前にミーティングをするなどして、情報や意見交換をする会社は多くあります。金融の会社は朝早くに出勤する社員が多いのが特徴です。「早起きが苦手…」という人には、金融業界は不向きと言えます。朝早めに出社する働き方が苦ではない人であれば、ファンドマネージャーに適性があると言えます。

『 責任感が強い 』

そこそこ兼ね備えている

ファンドマネージャーは投資家から預かったお金を運用する仕事です。誰にとっても大切であるお金を「預かっている」という気持ちを忘れずに、仕事をすることが大切です。そのような責任感を持って仕事ができる人であれば、ファンドマネージャーに向いていると言えます。

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ファンドマネージャーは、投資家に代わってその資金の運用を行う職業です。

主に、株式や債券といった有価証券に投資することで運用を行うケースが多いのですが、それ以外にも先物やオプション、スワップなどのデリバティブ商品や不動産やゴールドといったオルタナティブ資産に投資することもあります。

また、クライアントとなる投資家は個人だけでなく、年金基金や事業会社のような法人の場合もあります。

投資家のニーズに基づいて、適切にその資金を運用し、彼らの資産形成をサポートするというのがファンドマネージャーが担うべき重要なミッションなのです。

ファンドマネージャーになるためには、特別の資格は必要ありません。

もっとも、投資対象となる資産を分析し、その価値を正しく評価できるスキルが求められるだけに、証券アナリストの資格は取得しておいた方がよいでしょう。

それ以外にも、海外の資産に投資する場合には、英語で書かれた目論見書などを読み込む必要があるため、できればビジネスレベルの英語力は身につけておきたいところです。

また、より専門性に磨きをかけるべく、難易度は高いものの、国際的な投資プロフェッショナルの資格であるCFAを取得するというのもおすすめです。

ファンドマネージャーの平均年収は、あるキャリアコンサルタントによると、900万円程度であるとされています。

もっとも、運用パフォーマンスによって年収が大きく上下しやすい職業だけに、実際に得られる年収の水準は人によって大きく異なります。

また、勤務先の報酬体系によっても年収水準は変わってきます。

大手の日系資産運用会社であれば1000万円以上の年収を得ることも難しくなく、能力の高いファンドマネージャーであれば5000万円を超えるような水準に達するケースもあり得ます。

外資系の中には、さらに報酬水準が高く、1億円以上をもらえるようなところもあります。

ファンドマネージャーの主な就職先は、日系または外資系の資産運用会社となります。

それ以外だと、信託銀行や保険会社の運用部門で働くというのも選択肢の一つです。

大手の資産運用会社であっても毎年の募集人数はそれほど多くはないため、ファンドマネージャーになるのは狭き門です。

そのため、まずは事業会社の財務部門などで自己資金の運用業務に従事した上で、資産運用会社へと転職するというのもキャリアプランの一つです。

また、著名なファンドマネージャーとして名が知られるようになったら、独立して起業することも不可能ではありません。