『 ファッションが好き 』

兼ね備えていない

ファッションアドバイザーに向いている人の条件として挙げられるがファッションが好きであることでしょう。どれだけファッションセンスに優れていても、ファッションに対する愛情や情熱がなければ長続きしない可能性が高いです。ファッションアドバイザーとして長く働いていきたいのであれば、ファッションを好きになっておくのは大切なポイントだと言えます。

『 ファッションセンスがある 』

そこそこ兼ね備えている

ファッションが好きでもファッションセンスがなければ、ファッションアドバイザーの仕事は務まりません。ファッションアドバイザーになりたい人はファッションセンスを磨く努力を続けておくのが良いでしょう。ファッションセンスがあれば他人のファッションに関しても的確なアドバイスができるようになります。

『 トレンドに敏感 』

あまり兼ね備えていない

ファッションアドバイザーはトレンドにも敏感である方が良いでしょう。その時期に流行り廃りを見極めておくことで、様々な人から高い評価を得られるようなファッションアドバイザーになれます。ファッションに限らず、流行には敏感になっているという人はファッションアドバイザーとしての適性が高いケースが多いです。

『 好奇心旺盛で興味の幅が広い 』

だいぶ兼ね備えている

ファッションアドバイザーが既存のファッションに固執しすぎるのは良くないと言えます。既存のファッションに固執していると新しいファッションを発見しにくくなり、ファッションに関するアドバイス内容もマンネリ化しやすい傾向にあります。そのような状況を避けるためにも常に新しいファッションを探求していく姿勢が必要です。そのため好奇心が旺盛な人がファッションアドバイザーに向いていると考えられます。

『 コーディネートのセンスがある 』

十分に兼ね備えている

ファッションセンスの高い人がコーディネートも上手とは限りません。ファッションセンスの高い人の中にはワンアイテムを選ぶことが上手いだけの人もいます。しかし、ファッションアドバイザーという職業はワンアイテムを選ぶのが上手いだけでは務まりにくいと言えます。ファッションアドバイザーはファッションコーディネートが上手い人ほど、適性の高い職業です。ファッションコーディネートが上手ければ、全身コーデのアドバイスを求められても適切な対応を取れるでしょう。

『 コミュニケーション能力が高い 』

そこそこ兼ね備えている

ファッションアドバイザーは自分のファッションの好みを相手に押し付けないことが大切になります。自分の好みを押し付けるのではなく相手の求めている方向性を理解した上で、適切なアドバイスを送る必要があるでしょう。相手の好みを上手く聞き出すには、それなりのコミュニケーションが重要になります。そのためコミュニケーション能力が高い人ほど、この職業に向いていると考えられます。

『 長所を見つけるのが上手い 』

十分に兼ね備えている

ファッションアドバイザーは完璧にコーディネートするだけでなく、相手の満足度を高めることも求められます。例えばファッションショップでファッションアドバイザーとして働いている場合であれば、お客様に満足してもらう必要があるでしょう。満足してもらうために重要な要素となるのが褒めることです。お客様の良い部分を見抜いて褒めながらコーディネートしていけば満足度を高められます。人の長所を見つけるのが上手い人ほど、ファッションアドバイザーに向いています。

『 臆することなく提案できる 』

十分に兼ね備えている

人に意見するのが苦手な人もいるでしょう。しかし、ファッションアドバイザーは人に意見や提案を行うのが仕事の1つでもあります。臆病にならずに思い切って相手に提案できる能力を持っている人が、ファッションアドバイザーとしての適性を持っていると考えられます。思い切った提案が気に入ってもらえれば、良いファッションアドバイザーだと思ってもらえるでしょう。

『 情報収集能力が高い 』

だいぶ兼ね備えている

ファッションアドバイザーは、その人に合ったファッションを提案するのが仕事であるため、ファッションに関する様々な情報を持っている必要があります。ファッションに関する情報が多ければ多いほど、その人に合った適切なファッションを提案しやすくなるでしょう。普段から雑誌やSNSを利用して情報を収集しているという人ほど、この職業に向いています。また人との会話から情報を聞き出すのが上手い人も、この職業への適性は高いと言えます。

『 柔軟な思考を持っている 』

あまり兼ね備えていない

自分が提案したファッションが絶対に受け入れられるとは限りません。相手の好みに合わないコーディネートであれば、自分の提案は受け入れてもらえないでしょう。そのときに自分の提案をゴリ押しするのではなく、別の視点から物事を考えて新しい提案を生み出すのが大切になります。そういう意味では柔軟な思考を持っている人ほど、ファッションアドバイザーに向いていると考えられます。

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ファッションアドバイザーはアパレル関係のお店において、来客にコーディネートのアドバイスなど接客販売する仕事です。

トレンドや新作をより魅力的に見えるように素敵にディプレイします。

お客様の求めるものに耳を傾け、その人に合う商品をピックアップしていきます。

レジ打ちや店舗のレイアウト、清掃なども業務内容に含まれることが多いです。

ファッションやおしゃれが好きで、コミュニケーション能力のある人が向いています。

ファッションに関すること以外にもやることが多いので、いろいろなタスクを同時にこなす能力も求められます。

ファッションアドバイザーになるにあたって、特に資格が必要にはなりません。

職場によってはアパレルでの接客業経験者優遇などの条件はあるかもしれませんが、学歴は不問でしょう。

ただしファッション関連の専門学校や服飾科出身者は、活躍の場が広がります。

衣服に関する知識やコーディネート技術を勉強する必要があります。

販売士検定やファッションビジネス能力検定を習得しておけば、就職活動でアピールしやすいです。

また学生時代に服屋でアルバイトをした経験なども重宝すると言えます。

ベテランのファッションアドバイザーを目指すなら、とにかくアパレルでの接客体験を積むことが大切です。

ファッションアドバイザーの年収は、働く職場によって約200万～500万円と差があります。

初任給は16万～20万円くらいが相場です。

大手の百貨店に配属勤務すると、年収600万円くらいになることもあるようです。

ボーナスも年に2回もらえるので、700万～800万ほどになる人も見られます。

どんな職場でもキャリアを積んでチーフや店長などの肩書が付くと昇給して年収アップが期待できます。

また職場によっては個人の売上目標やノルマがある所も見られます。

その場合、目標金額を達成すれば固定給にいくらかプラスして支給されるでしょう。

ノルマがあるのは大変ですが、頑張った分高収入につながる確率が高いです。

ファッションアドバイザーの就職先はかなり多いと言えます。

メーカーの直営店舗をはじめセレクトショップ、ショッピングモール勤務などもあります。

百貨店や大型量販店でも働きやすいです。

アパレル企業に就職するのが一般的ですが、百貨店やアパレルに特化した派遣会社に登録するのもひとつです。

派遣会社からいろいろな店舗に配属されるでしょう。

フォーマルウェアを扱うお店での勤務もあります。

高い知識とコミュニケーションスキルがある場合、高級ブランドショップで働くことも可能です。

そのほか、商品開発やプランニングを任される場合もあるでしょう。