『 法律についての知識がある 』

兼ね備えていない

裁判に関する事務や弁護士との打ち合わせ等の業務があるため、法律の知識が必要不可欠となっています。裁判所事務官の仕事は、裁判部門と司法行政部門の2つの部門がありますが、どちらも裁判を円滑に進行するためのサポートをするという役割は同じです。法律の正しい理解や運用の仕方を熟知していないと、職務を全うすることは困難でしょう。もし分からないことがあれば、先輩の職員に質問したり、六法を引きながら事務作業をしたりする必要があります。

『 コミュニケーション能力がある 』

そこそこ兼ね備えている

裁判所事務官は、来庁者の窓口対応をしたり、裁判員裁判の裁判員の手続き業務を担当したり、裁判に関わる証人から話を聞いたりするなど、さまざまな人と関わる仕事です。相手の話を正しく理解することができること、相手の立場に寄り添った思いやりをもった対応ができることなど、高いコミュニケーション能力が必要になります。また、裁判所事務官は、裁判官や裁判所書記官などの職員と関わりながら、組織の一員として業務を遂行します。そのため、組織内でもコミュニケーション能力を発揮することが求められます。

『 事務処理の能力が高い 』

十分に兼ね備えている

裁判所事務官の仕事には、書類を受理したり、裁判に関する書類を作成して発送したり、裁判に関する手続きのサポートをしたりする業務があります。このような、裁判に関する事務作業が大量に割り振られているため、事務処理能力の高い人が裁判所事務官に向いています。また、仕事の特性上小さなミスも許されませんので、効率よく事務処理をすると共に、注意深く業務を遂行する能力も必要です。

『 集中力がある 』

あまり兼ね備えていない

仕事の特性上、小さなミスが大きな問題に発展することもあります。そのため、一つひとつの書類の作成にも集中力を注いで作業をすることができる人が裁判所事務官に向いています。集中力を発揮する場面は、書類の作成だけにとどまりません。裁判所書記官の仕事の進捗状況を把握しながらサポートする場面、来庁者の意向を聞き取り手続きのサポートをする場面など、集中力がないと適切に対応することが難しい場面があります。裁判所事務官の仕事は、常に高い集中力を維持しながら業務にあたる必要がある仕事だといえます。

『 責任感がある 』

そこそこ兼ね備えている

裁判に関する仕事は、一歩間違えば他人の人生を大きく左右しかねないという自覚をもって業務にあたることが大切です。期日を守って適切に事務処理をしたり、来庁者が十分に理解できるまで説明を繰り返したりするなど、一つひとつの仕事に責任感をもつことが必要です。また、裁判所事務官は、裁判官や裁判所書記官とチームとして行動するため、チームの一員としての役割を果たそうとする責任感も重要です。立場上は裁判所書記官のサポートをするという役割ですが、その責任は大きいことをよく理解しておきましょう。

『 分かりやすく説明できる 』

あまり兼ね備えていない

裁判所での窓口対応において、来庁者は法律に詳しい人ばかりではありません。裁判の手続きをサポートする役割をもつ裁判所事務官にとって、法律に詳しくない人や初めて手続きをする人にも理解できる説明能力の高さが必要です。難しい法律用語も、誰にでも分かる言葉に置き換えて正しく説明する力が求められます。また、裁判員裁判について裁判員に説明する仕事もあります。裁判員裁判は、一般の方が裁判の判決に関わることになるため、その責任の重大さや裁判の進行の仕方等についてしっかりと説明し、理解してもらうことが重要です。

『 公平性や中立性を持っている 』

兼ね備えていない

裁判所事務官は、あくまでも中立的な立場で裁判に関する事務をサポートすることが職務です。そのため、先入観なく物事を判断したり、公平に裁判や調停をする人たちのサポートをしなければなりません。誰かの一方的な利益になるようなサポートは禁止されており、相手に寄り添った対応をしながらも、中立的な立場を貫くことが求められます。

『 論理的思考力がある 』

そこそこ兼ね備えている

裁判では、裁判所事務官が調べたことや集めた情報、まとめた資料などが判決を左右することがあります。裁判所事務官としての任務を遂行するためには、感情に左右されず、論理的に考え、判断する力が必要です。特に、証人や裁判の当事者から話を聞く場面では、論理的に考えて正しい情報を選択する能力が求められます。

『 学び続ける意欲を持っている 』

そこそこ兼ね備えている

裁判所事務官の仕事に欠かせない法律は、改正されたり、新しい法律がつくられたりするため、常に学び続ける必要があります。日常の激務をこなしながら、進んで学習する意欲をもち続けられる人が裁判所事務官に向いています。裁判所事務官は、裁判所書記官になったり、司法書士として登録したりするキャリアも用意されているため、それらの職を目指す人にとっても、学び続ける姿勢は大切です。

『 気配りができる 』

十分に兼ね備えている

仕事の性質上、裁判所書記官のサポートをするのが主な業務になります。気配りができる人でないと、適時サポートをするのは困難でしょう。また、電話対応や来庁者の対応など、相手のことを思いやった臨機応変な対応が求められる場面もあります。相手の要望をよく聞き、思いやりをもって気配りをしながら行動することが求められます。

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裁判所事務官の仕事は、裁判全体のサポートです。

裁判書記官が調書を作成しやすいように、各種書類の準備をしたり資料を集めます。

裁判記録の整理や訴状の受理をする事も大切な役割です。

そして、裁判所職員が健康的に働ける環境を整える事も役割です。

また、裁判や調停に関わった人達のケアをする事も裁判所事務官の約目です。

裁判に必要な手続きについて、わかりやすく説明をしたり調停当日についての確認をします。

更に、市民が参加する裁判員制度に関する業務に携わるのも仕事の一環です。

裁判員の選任に関する手続きや説明会などを行います。

裁判所事務官になるためには、裁判所が行っている裁判所職員試験に合格する必要があります。

国家公務員である裁判所職員試験には、一般職試験と総合職試験と分かれていてそれぞれ2種類あります。

一般職試験には大卒程度区分と高卒者区分があります。

総合職試験の場合には、院卒者区分と大卒程度区分があります。

裁判所職員試験は、種類によって試験資格や内容が異なるため事前にチェックしておくといいでしょう。

また、裁判所では事務の作業も多いためパソコンに関する資格を取得しておくと就職の時に有利ですし、実際に働いた時に困る事はありません。

裁判所事務官の年収は、様々なデータを元に計算した結果、平均年収500〜530万円で、月給に換算すると約30〜45万円です。

この年収は、勤務地やキャリアによっても違いがあります。

国家公務員という事もあり、年齢を重ねる毎に収入がアップしていきます。

50代以上になると、年収が約800万円を超える事もあります。

初任給の場合は月給20〜25万円ですが、最終学歴によって変動します。

高卒の場合は約18万円、大卒だと約23万円、大学院卒だと約25万円です。

更に、残業やボーナス、各種手当てをプラスすると、平均年収は更に増える可能性があります。

裁判所事務官が働く場所は、全国各地にある裁判所です。

裁判所といっても1つではありません。

最高裁判所や高等裁判所、家庭裁判所、更には地方裁判所や簡易裁判所など様々あります。

そして、それぞれの裁判所には裁判部門（裁判部）と司法行政部門（事務局）がありそのどちらかに配属されます。

それぞれ、更に細かな部署に分かれています。

どこの裁判所に配属されるのかは、裁判所職員採用試験に合格した後で提出する勤務地希望を元にその管轄区域内から決定される可能性があります。

ただし、欠員がない場合は希望する勤務地には配属されません。