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キャリアカウンセラーに向いている人、向いてない人【適性診断テスト】

あなたは今キャリアカウンセラーの仕事に
興味がありますか?

この診断を受けると
あなたがどのぐらいキャリアカウンセラーに
向いているかわかります。

10問2分の質問に答えて
適性をチェックしましょう。

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キャリアカウンセラーに向いている人?向いていない人?
『 適性診断の結果サンプルページ 』

あなたの診断結果

あなたのキャリアカウンセラー適性診断結果

あなたの適性度は44%で、キャリアカウンセラーの仕事に対して極端な向き不向きはないようですが、どちらかと言えば向いていない寄りです。キャリアカウンセラーを目指したい場合は、診断結果の詳細を読み込んで自分に足りている部分と足りていない部分を理解するようにしましょう。大事なことは、仕事を通して「長所を活かせそうか」「短所を許容、克服できそうか」です。両方ともOKであれば是非目指してみてください。

キャリアカウンセラーに必要な10の資質と
あなたの適性判定

ID資質判定
1.人の話を聞くのが好き
2.キャリア・仕事に関する興味が強い
3.キャリアアップ志向がある
4.ポジティブ思考
5.人の立場になって物事を考えられる
6.論理的な説明が得意
7.忍耐強い
8.人の強みを見つけるのが得意
9.人からよく感謝される
10.好奇心が旺盛
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\この診断を受けたい方はコチラ/
キャリアカウンセラー適性診断を受ける(2分)

診断結果の解説

『 人の話を聞くのが好き 』

あまり兼ね備えていない

人の話を聞くのが好きで、聞き上手と言われている人はキャリアカウンセラーに向いています。キャリアカウンセラーは仕事について悩みを抱えている人の話を聞くことから業務が始まります。まずはどのような問題があるのかを正しく理解するために、詳しく話してもらうことが大切です。延々と話をするのが好きな顧客もいれば、なかなか話をしてくれない人もいます。それぞれに合わせて相槌を打ちながら丁寧に話を聞ける人はキャリアカウンセラーとして活躍できるでしょう。

『 キャリア・仕事に関する興味が強い 』

そこそこ兼ね備えている

キャリアカウンセラーは仕事についてのアドバイスをするのが業務なので、仕事全般について興味がある人にうってつけです。営業職や事務職、技術職などのさまざまな職種の括りの中にも、細かく見ていくとさまざまな仕事があります。それぞれがどのようなキャリアパスを取れるのかを把握して、顧客に提案できることがキャリアカウンセラーにとって重要です。仕事について興味の幅が広い人は提案力があって喜ばれるでしょう。

『 キャリアアップ志向がある 』

あまり兼ね備えていない

キャリアアップ志向がある人はキャリアカウンセラーに向いています。キャリアカウンセラーそのものはキャリアアップの道があまり開けていないのは確かですが、顧客対応をするときにポジティブな影響を与えられます。何を目指して働いたら良いのかがわからない人にキャリアアップの道を示したり、キャリアアップをしたい人に具体的な方法を紹介したりすることができるからです。

『 ポジティブ思考 』

あまり兼ね備えていない

キャリアカウンセラーにはポジティブな性格の人が向いています。キャリアカウンセラーに相談に来る人は悩みを抱えていて、気分が沈んでいることが多いからです。元気づけて前向きに仕事を探せるようにするのがキャリアカウンセラーの役割です。ポジティブな性格を持っている人は励ます力も大きく、生き生きとした姿を見せて元気づけてあげられるでしょう。ネガティブ思考の顧客の考えも一新させられる可能性があります。

『 人の立場になって物事を考えられる 』

そこそこ兼ね備えている

人の立場になって物事を考えられる人はキャリアカウンセラーにうってつけです。キャリアカウンセラーは相手が抱えている仕事の悩みを、自分の視点ではなく相手の視点で考えることが必要だからです。これから顧客がどうしていきたいのかをよく考えて、相手の立場ならこのキャリアプランが良いという形で提案します。自分の視点で考えてしまうと顧客が納得しないので、相手の視点を重視できることが大切です。

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『 論理的な説明が得意 』

十分に兼ね備えている

論理的な説明ができる人はキャリアカウンセラーに向いています。キャリアカウンセラーは最終的には顧客にキャリアを選んでもらって、転職活動を進めてもらうのが大切です。場合によっては同じ職場で前向きに働く道を見つけさせることが必要になります。納得して「このキャリアパスを歩もう」と思ってもらうためには論理的に説明しなければなりません。論理的思考力はキャリアカウンセラーにとって基礎とも言える能力です。

『 忍耐強い 』

兼ね備えていない

忍耐強さがある人はキャリアカウンセラーに適しています。相手の話が長くても、わかりにくくても徹底して聞き取り、相手が納得するまで説明しなければならないのがキャリアカウンセラーの仕事です。愚痴や不満ばかりで結局どうしたいのかがわからない顧客もいます。それでも忍耐強く顧客に付き合い、納得のキャリアプランを提示する必要があるのがキャリアカウンセラーです。

『 人の強みを見つけるのが得意 』

そこそこ兼ね備えている

キャリアカウンセラーは人の強みを見つけるのが得意なら活躍できます。キャリアカウンセリングを通して顧客が自分で気づいていない強みを見つけて伝えると喜ばれるのは明らかでしょう。強みの発見をきっかけにして新しい仕事にチャレンジしようという気持ちが生まれることも多いので、キャリアカウンセラーにとって重要な適性です。

『 人からよく感謝される 』

そこそこ兼ね備えている

人からよく感謝されるという意識がある人はキャリアカウンセラーに向いています。気づかないうちに相手が喜び、感謝したいと思うようなことをやっている人は、相手を気遣う力があるからです。何を必要としているのかを直感的に察して対応してあげることが習慣化しています。感謝されることを自然にできるのはキャリアカウンセラーにとって重要なスキルの一つです。

『 好奇心が旺盛 』

十分に兼ね備えている

キャリアカウンセラーは好奇心旺盛で学ぶ意欲がある人に合っています。いろいろなキャリアを持っている人の話を聞きたい、そのキャリアに関連する仕事について知りたいという気持ちが湧いてくる人にはうってつけです。次々に知識を付けてキャリアカウンセリングのスキルを上げられるからです。

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この適正診断テストでわかること

  • キャリアカウンセラーに向いているか向いていないか
  • キャリアカウンセラーの職業適性度
  • キャリアカウンセラーに必要な10の資質
  • 解説でキャリアカウンセラーに必要資質の詳細
  • あなたがそれぞれの資質をどの程度持ち合わせているか

キャリアカウンセラーとは?

キャリアカウンセラーとは仕事やキャリアに関する悩みの相談を受けて、相談者に具体的な指針を立てさせるためのカウンセリングをする職種です。

仕事がつまらない、やる気が出ない、職場の環境に馴染めないなどといった悩みを抱えながら働いている人はたくさんいます。

キャリアカウンセラーは悩みをヒアリングして何が問題なのかを見出し、今後のキャリアについて提案をしながら本人が納得するキャリアプランを作成するサポートをしています。

キャリアカウンセラーは本人の希望を十分に理解して転職先の企業を紹介するのも重要な仕事です。

キャリアカウンセラーになるには?

キャリアカウンセラーになるには人材系の会社に就職するのが一般的な道です。

キャリアカウンセラーになるために資格は必要ないので、誰でもなれる可能性があります。

人材系の会社では就職や転職で悩んでいる人のサポートをするスタッフとしてキャリアカウンセラーが活躍しています。

総合職として採用されて、適性を考慮してキャリアカウンセラーに任命されるのが一般的な流れです。

キャリアカウンセラーに抜擢されるには相手の悩みを正確に理解するためのヒアリングスキルが求められます。

心理学やコミュニケーション学を学ぶと有利です。

キャリアカウンセラーの給料・年収

キャリアカウンセラーの平均年収は求人業界の各種サイトの情報に基づくと300万円~500万円になっています。

キャリアカウンセラーは人材系の会社で働いている人も多いですが、フリーランスでキャリアカウンセラーをしている人や、教育機関で在学生のキャリア相談を受けている人もいます。

さまざまな働き方がある影響で、統一的にまとめられた統計データがないのが現状です。

働き方改革の影響を受けてキャリアの悩みを持つ人が多くなっているため、キャリアカウンセリングを受けたいと考える人は増えています。

今後は需要が高騰して年収が上がっていくと期待できる職種です。

キャリアカウンセラーの就職・転職先(求人)

キャリアカウンセラーの就職先・転職先は人材紹介会社や派遣会社などの人材系の会社が多いですが、他にもキャリアカウンセラーが採用されている現場があります。

専門学校では就職先で悩む学生が多いため、キャリアカウンセラーを抱えてキャリア相談に対応していることが多くなっています。

また、転職のときに特に企業に属していない人に相談したいというニーズもあることから、キャリアカウンセラーとして独立して働いている人も増えてきました。

キャリアカウンセラーは勤め先の候補が広がっているだけでなく、独立もできるのが魅力です。

アプリインストール

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