『 人の話を聞く力がある 』

だいぶ兼ね備えている

アートディレクターは、Webサイトや広告など様々な制作物を完成させるにあたり、デザインなどの見た目の面でチームをまとめる統括責任者です。そのため、クライアントと丁寧に話し合いをしてクライアントの希望を把握する必要があります。そこで、クライアントの希望を聞き出す必要性があります。時には漠然とした希望を伝えてくるクライアントがいるかもしれませんが、そんなときもクライアントと丁寧に話し合いをして制作の方向性を定めていくことが重要になります。

『 コミュニケーションが得意 』

十分に兼ね備えている

アートディレクターは、クライアントの希望を汲み取るだけではなく、それを的確にチームのメンバーに伝える必要性があります。そのためには、誤解が生まれないように正確にクライアントの希望を伝達するためのコミュニケーション力が必要となります。また、業務委託を行う際なども、制作チーム外の人とのコミュニケーションが欠かせません。

『 リーダーシップがある 』

兼ね備えていない

制作を統括するという役割上、アートディレクターは制作チーム全体の動きを把握してメンバーに的確な指示を出す力が必要です。また、リーダーシップがあればチームメンバーに信頼してもらえたり、チームを1つにまとめたりすることができて、制作がより進みやすくなるでしょう。

『 人の長所を見つけるのが上手い 』

そこそこ兼ね備えている

アートディレクター統括者としては、チームメンバーの能力や仕事の内容を理解しておくべきです。チームメンバーの仕事の内容をしっかり把握しておかなければ、仕事を割り振る際、その仕事について理解が乏しかったりその仕事に関するスキルがない人に仕事を割り振ってしまい、効率性が悪くなったりする可能性があります。また、チームメンバーの能力、つまりキャパシティーを把握しておかなければ、他の仕事をする余裕がない人に新たに仕事を割り振ってしまうなどの問題が起こる可能性があります。そういったことを防ぐためには、アートディレクターがチームメンバーの仕事や能力を理解しておくことがとても重要です。

『 デザインに関する知識がある 』

十分に兼ね備えている

チームで練られたデザイン案を確認し必要であれば修正の指示を出すためには、ある程度のデザインの知識が必要です。クライアントの希望を満たすために最適な表現ができているか判断するには、デザインの知識に裏付けられた理論的な考え方をしなければなりません。また、修正の指示を出す際もどこがどうダメでどう修正すればよいのかをチームメンバーと共有するためには、理論的な基盤が必須です。

『 決断力がある 』

十分に兼ね備えている

例えば、素晴らしいデザイン案が複数上がってきた場合、採用するデザイン案はどちらか1つに絞らなければなりません。また、チームとしての仕事が増えれば誰にその仕事を任せるか決めなければなりません。このように、アートディレクターの仕事では、判断が求められる場面がたくさんあります。そのとき、素早く正確に判断を下すための判断力が求められます。

『 世の流行に興味が強い 』

だいぶ兼ね備えている

アートディレクターはデザインに携わる仕事なので、広い視点をもって世の流行を捉えておくことが求められます。その分野は広告業界だけではなく、ファッション・サブカルチャーなど多岐にわたります。もともと世の流行に疎い人が世の流行を捉えようとするよりも、興味を持って流行を追う方が圧倒的に楽かつ新鮮な流行を捉えやすくなります。

『 客観的な視点で物事を見れる 』

あまり兼ね備えていない

アートディレクターはあくまで制作チーム側の人間です。そのため、つい制作チーム側の目線で制作物を見てしまう可能性があります。ですが、実際に制作物が世に出た後は、その制作物を見た人やクライアントの目線が重要になります。そこで、制作チーム側の目線で凝り固まることなく、客観的な目線を持ちつつ制作を統括する必要性があります。

『 他人に気を配れる 』

兼ね備えていない

いくら他人の仕事の内容やキャパシティーを把握したつもりでも、実際はチームメンバーと仕事がミスマッチを起こしている可能性があります。こういった状況では、仕事が滞ってしまったり、チームメンバーにストレスがかかったりしてしまいます。そこで、チームメンバーの些細な変化に気を配ったり、現場の状況を細かく把握しておくことでミスマッチに気付くことができるかもしれません。

『 デザインの現場での経験がある 』

あまり兼ね備えていない

これまで、アートディレクターは仕事全体の動きを把握しておく力やデザインの知識が必要だと述べましたが、デザインの現場での経験があれば、こういった力は自然と身についている場合があります。また、現場での仕事を経験したことがあればチームメンバーの気持ちや忙しさが理解でき、チームのリーダーとして上手くチームメンバーをフォローできるよう立ち回ることができるようになるでしょう。

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アートディレクターとは、広告やウェブサイトなどの作成時において美術や芸術方面の指揮を任せられる職業のことを指します。

アートディレクターの正式なつづりは、Art Directorです。

アートディレクターと類似する仕事にデザイナーがありますが、この2つの役割には大きな違いがあります。

デザイナーが制作物を実際にデザインするのに対して、アートディレクターは制作の進行やクライアントとの交渉が主な仕事です。

デザイナーが職人的に振る舞うのに対して、計画の完成を優先するのがアートディレクターだとも言えます。

管理職的な側面が強く自分でデザインもしませんが、上がってきたものに指示を出す必要があるため美術やデザインの知識も求められます。

アートディレクターになるために必要な資格は特にありません。

しかしアートディレクターとして仕事をしていくためには、デザインに関する造詣やコミュニケーション能力・スケジュール管理能力などが求められます。

ある程度は大学や専門学校でも身につけることができますが、能力を磨くためには実際に職について学ばなければなりません。

アートディレクターになるためには、アート系の大学やデザイン系の専門学校を卒業するというのが一番早道です。

すでに業界で働いている卒業生とのつてや、就職のためのサポートも期待できます。

ただ就職してもすぐにアートディレクターになれるわけではないので、注意が必要です。

アートディレクターになるためには、デザイナーとして現場で働き仕事を覚える必要があります。

一般的なアートディレクターの年収は、平均して300万円から500万円程度です。

ただ所属している会社の規模や業態によっては、もっと稼ぐことも可能です。

業界の中で有名な賞を受賞した場合には、一気に収入を挙げることもできます。

より地道な収入の上げ方としては、デザイン関連の資格を取ることなども選択肢の1つです。

こういった資格は必須ではありませんが、取ることによってデザインに関する知識も上がるので仕事の評価も高まります。

評価が上がることで、仕事の単価も上がるかも知れません。

アートディレクターとしてキャリアを重ねた場合、独立して自分の会社や事務所を立ち上げるということも可能です。

その場合、企業に就職している時よりも高い年収を期待できます。

アートディレクターになるためには、それぞれの業界の会社や事務所に就職する必要があります。

広告業界なら広告事務所といった具合に、アートディレクターが必要な会社はそれぞれの業界で違うでしょう。

アートディレクターになるためには、まずデザイナーの身分として就職する必要があります。

デザイナーは下積みとは言え、平均して300万から400万円程の収入をもらえます。

デザイナーとして力をつけたらチーフディレクターに昇格可能です。

デザインチームをまとめる仕事を通して、アートディレクターに必要な交渉能力やコミュニケーション能力を磨けます。

チーフディレクターとして修行をしていけば、早ければ2から3年ほどでアートディレクターにキャリアアップ可能です。

さらなる年収アップをはかりたいなら、フリーランスになるという選択肢もあります。