あなたの診断結果

あなたの挑戦or安定タイプ診断結果

中間タイプの特徴

あなたは、安心して働ける制度や環境を大切にしつつも、常に小さな挑戦や成長の余地も求めるバランスタイプです。安定だけでは物足りず、挑戦だけでも消耗しやすい──そんな自分の特性を理解しており、長く働けて、かつやりがいもある場所を探す視点を持っています。職場選びやキャリア構築において、ひとつの価値観に偏ることなく、柔軟に選択できることがあなたの強みです。

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向いている企業の特徴

  • 制度が整っているが、裁量のある仕事も任せてもらえる
  • 評価が成果とプロセスの両面で見られる
  • 上司との距離が近く、相談しやすい
  • 社内にキャリアパスの柔軟性がある
  • チームと個人のバランスが取れている
  • 労働時間がコントロールしやすい
  • 異動やジョブローテーションで多様な経験が積める
  • 中長期的な成長を見据えた人材育成がある
  • 安定しつつも新しい挑戦を歓迎する風土がある
  • 社風に多様性があり、個性を尊重してくれる

このタイプに合わない職場環境

  • 挑戦機会が極端に少なく、業務が単調
  • 成果主義が強すぎて個人任せになりがち
  • 逆にルールでがんじがらめになり、動きづらい
  • 安定か挑戦のどちらかに偏りすぎている
  • 上下関係が厳しく、意見を言いにくい

向いている働き方・働き方のスタイル例

あなたは、安定した土台を持ちながらも、自分なりの成長や挑戦も大切にしたいバランス型のタイプです。制度やサポート体制が整った企業内での企画・改善業務や、マーケティング・商品企画など裁量のある仕事を安定した環境で行う働き方が向いています。大企業の中で新規事業や社内ベンチャーに関わるようなポジションもおすすめです。また、ワークライフバランスを大切にしながら専門性を深めたり、正社員として働きながら副業やプロボノ活動を組み合わせるなど、柔軟で多様な働き方が選択肢となります。

強み

  • 状況に応じて柔軟に判断行動できる
  • 安定と挑戦をバランスよく求められる
  • 多様な価値観の人とも協調できる
  • リスクを避けつつ、変化を受け入れられる
  • 自分に合う環境を見極める視点がある

弱み・注意点

  • 決断に時間がかかることがある
  • どっちつかずの印象を与えることがある
  • 強く主張する場面にやや苦手意識がある
  • 安定に流されて挑戦のタイミングを逃すことも
  • 優先順位がぶれやすくなることがある

アドバイス

あなたは、「安定」と「やりがい」の両方を大切にできる稀有なバランスタイプです。とはいえ、どちらにも偏らないからこそ、環境によって自分の魅力が埋もれてしまう可能性もあります。

企業選びでは、「制度の安定性」と「自由度・挑戦機会」の両方があるかを軸にしましょう。また、自分から手を挙げたり、小さな挑戦を重ねたりすることで、環境に依存せず主体的なキャリアが築けます。

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