『 正義感が強い 』

そこそこ兼ね備えている

検察事務官になるには、正義感が必要不可欠です。検察事務官は、社会の安全と秩序を守るために様々な犯罪と向き合う仕事をしています。そこには、大きいも小さいもありません。どのような軽犯罪も見逃さず、法律に基づいて正しい執行を行う事が何よりも大切なのです。日頃から、規則やルールを守り不正に対して強い憤りを感じる人は検察事務官に向いていると言えます。

『 人のサポートをする事が好き 』

兼ね備えていない

誰かの仕事を手伝ったり、補佐する事が好きな人は検察事務官に向いています。なぜなら、検察事務官というのは検事が仕事を進めやすいように補佐する事が仕事だからです。検事は、毎日のように被疑者を取り調べて起訴か不起訴の判断をします。そのためには、膨大な資料を調べる事があったり被疑者の関係者から話を聞く事もあります。検察事務官の助けがなくては、検事もスムーズに仕事ができないのです。

『 コミュニケーションが得意 』

だいぶ兼ね備えている

検事事務官は、検事と共に様々な人から話を聞きます。被疑者はもちろんですが、時には事件の被害者やその関係者からも話しを聞く事があるのです。殆どの人は、検事から事情聴取されるという経験をした事がないでしょう。そのため、緊張感からうまく事件について話せない人もいます。検察事務官は、さり気なく雑談などをしながら相手をリラックスさせる事も必要です。話す事が好きという人は、相手との会話も弾みやすいため取り調べをスムーズに進める事も可能です。

『 観察力が高い 』

そこそこ兼ね備えている

検察事務官は、時には検事と一緒に事件の証拠を探す事もあります。証拠というと、凶器や指紋といった決定的なものを想像する人もいるでしょう。ですが、全ての事件に決定的な証拠があるわけではありません。なかには、証拠がないために迷宮入りしてしまう可能性もあるのです。検察事務官は、検事と共にあらゆる可能性を想定して証拠を探す事が求められます。たとえば、事件現場の写真や被疑者の行動パターン、更には被害者の遺留品から思わぬ証拠が見つかる事もあるのです。検察事務官になるには、どんな小さな事でも見逃さない鋭い観察眼が必要なのです。

『 常に冷静さを失わない 』

だいぶ兼ね備えている

取り調べの時などに、被疑者から挑発的な言葉を投げかけられる事もあるでしょう。また、凄惨な事件の場合は被害者の気持ちになり怒りがこみ上げるという事も考えられます。そんな時に、すぐ感情的になってしまう人というのは検察事務官には向いていません。検察事務官は、どんな被疑者に対しても冷静に対処しなくてはならないのです。検察事務官の仕事は、被疑者と言い争いをする事ではありません。どんな事があっても常に冷静な判断ができる人というのは、検察事務官にピッタリです。

『 スピーディーかつ正確な仕事が得意 』

だいぶ兼ね備えている

検察事務官というと、ドラマのように事件を華々しく解決するイメージを持っている人もいるでしょう。ですが、殺人などの大きな殺人事件を扱う事はほぼ稀で、その多くは駐車違反などの軽犯罪が主です。仕事も、実際に事件現場に足を運ぶというよりは、デスクワークが主体となります。被疑者の供述などをまとめたり、事件に関係する資料をパソコンで打つ事もあるでしょう。 この時に、誤った情報を入力してしまうと被疑者の起訴や不起訴を大きく左右します。検察事務官に求められるのは、スピーディーさと正確さです。事務処理が早くても、間違いだらけだったら後で困った事になりますし、正確でも時間がかかっては仕事が終わりません。検察事務官を目指すなら、デスクワークも得意である必要があるのです。

『 口が堅く秘密を守れる 』

あまり兼ね備えていない

検察事務官は、時に大きな事件を取り扱う事もあります。社会的に注目されている事件の場合、周囲やそのマスコミから詳細を聞かれる事もあるでしょう。ですが、検察事務官には検事と同様に守秘義務があります。職務上知った情報を周囲に漏らしてはならないのです。その理由は、裁判を公正に行うためです。万が一、被疑者や事件の関係者に関する情報が漏洩した場合、様々なトラブルに発展する事も予想されます。検察事務官になったら、たとえ家族といえども扱った事件に関しては話してはなりません。日頃から、秘密を守れるという人は検察事務官に向いています。

『 何かあっても臨機応変に対応できる 』

だいぶ兼ね備えている

裁判が始まると、状況が一変するような出来事も考えられます。たとえば、容疑を認めていた被疑者が急に冤罪を訴えるような事もあるのです。検察事務官は、どのような場合でも臨機応変に対応する事が大切です。必要な資料を用意したり、過去の裁判記録を確認し被疑者の証言を裏付けする事が大切です。

『 法律に興味がある 』

だいぶ兼ね備えている

検察事務官になるには、法律に興味がある事が何よりも大切です。法律は、時代と共に変化します。新規制定がされたり、改正される事もあります。検察事務官にとって、法律を遵守する事は何よりも大切です。日々チェックをし、法律に関する知識をアップデートしていかなければなりません。

『 協調性がある 』

そこそこ兼ね備えている

検察事務官は、検事と二人三脚で事件を解決します。時には、互いの意見の相違からぶつかり合う事もあるでしょう。ですが、これでは職場がギクシャクしてしまいます。協調性がある人だったら、相手の意見を尊重しながらも自分の考えを伝える事ができるため検察事務官に向いていると言えます。協力しながら仕事ができるため、人間関係にヒビが入る事も殆どありません。

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検察事務官は、犯罪捜査や逮捕、罰金の徴収など検察官が行う業務をサポートすることが主な仕事になります。

共に業務に携わると言っても、現場での判断や行動は検察官に決定権があるので、事務官は指示されたことに従わなくてはいけません。

そのほか、総務や会計などの事務作業も検察事務官の大事な仕事に含まれます。

小さな犯罪や不正も見逃さずに法律に従って厳正な対処をする正義感、職務を全うする責任感が問われる職業です。

検察官が仕事をスムーズに進められるように支える立場になるので、指示を先読みして行動する積極性や現場を俯瞰して見る観察力も求められます。

仕事に就くためには、人事院が行う国家公務員採用一般職試験に合格することが条件となります。

国家公務員採用一般職試験は大卒程度の学力を要する行政、高校卒業でも受けられる事務の2種類です。

自分の学歴に適した試験を受けて合格をした後、各検察庁で行われる面接に合格をして初めて事務官として仕事をすることができます。

試験を優秀な成績で合格できた人でも、面接で不適正と判断されて不採用となるケースは少なくありません。

知識を身につけるのはもちろん、将来自分がなりたい姿を具体的にイメージして、面接で伝えられるように準備しておくことが大切です。

国家公務員給与実態調査の結果によると、検察事務官の平均年収は460万円前後となっています。

国家公務員に分類される検察事務官は、個人の能力ではなく、在籍年数で年収が決定される年功序列制です。

学校を卒業して仕事に就いたばかりの新卒20代は、1等級からのスタートとなるため、年収は250万円前後となっています。

既定の在籍年数に達すると等級が上がり、10等級に到達した検察事務次官は最終的に500万円近い年収を稼ぐことも可能です。

実績と勤続年数が評価されて管理職の事務局長のポジションに就くと、管理職手当がプラスされて600万円近くになることもあります。

検察事務官の就職先は、検察庁を始めとした行政期間が中心です。

一口に検察庁といっても捜査公判や検務などいくつかの部署に分かれています。

新卒の就職では、面接で自分の希望を伝えることはできますが、試験の種類や能力で総合的に判断されるので、要望通りになるとは限りません。

検察庁は日本各地に点在しているので、ある程度経験を積んでから転職という形で移動することも可能です。

等級などの在籍年数はリセットされることはなくそのまま受け継がれるので、経験者の転職が不利になることはありません。

検察官をサポートする検察事務官は社会の秩序を守る上で必要な存在なので、今後も需要は伸びていくと予想されます。