あなたのタイプ

目標に向けてチームを引っ張る推進力のある存在。率先して行動し、困難にも立ち向かう姿勢が周囲を動かします。主導的なポジションでこそ力を発揮できるタイプです。自ら旗を振り、ゴールまで最短距離で進もうとするあなたの姿勢は、組織にとって大きな原動力となります。一方で、慎重さよりもスピードを重視する傾向があるため、時には周囲との歩調を意識することが求められます。

チーム全体を見渡し、タスクと人材を適切に配分できるタイプ。計画性と管理能力に優れており、チームを安定して成果へ導く役割が得意です。段取りや進捗管理、リスクヘッジなど、縁の下の力持ちとしてチームの土台を整える能力に長けています。現場の混乱を抑え、堅実に目標を達成させるあなたは、組織にとって欠かせない安定の存在です。

チーム内の意見や立場の違いを調整し、全体がうまく機能するように導くタイプです。感情と論理、理想と現実など、相反する要素のバランスを取ることに長けており、衝突を和らげながら合意形成を進めていきます。 リーダーとして前に出すぎず、でも引きすぎず、組織の安定と調和を支える存在です。多様なメンバーが集まるチームでこそ、あなたの持ち味が光ります。

既存の枠にとらわれず、自由な発想で新しい価値を生み出せるタイプです。固定概念に縛られない柔軟な思考を持ち、常に「もっと面白くできないか？」を問いながら物事に取り組みます。アイデアマンとして、組織に創造性と変化の種をまくあなたは、挑戦的なプロジェクトや立ち上げフェーズで力を発揮します。一方、継続的な運用や安定性を求められる環境には注意が必要です。

自分の得意分野や専門領域に深く入り込み、高い専門性で組織に貢献するタイプです。表に立つよりも、裏でコツコツと技術や知識を磨き、着実な成果を出すことにやりがいを感じます。責任感が強く、自分のスキルに誇りを持っているため、信頼される存在です。変化よりも安定、広く浅くよりも狭く深くというスタンスで、自分の領域に対して強いこだわりを持っています

目立つことよりも、周囲のサポートに徹してチームを陰から支えるタイプです。細かな気配りや思いやりがあり、困っている人を放っておけない優しさが周囲の信頼を集めます。安定した環境や丁寧な人間関係の中で、着実に力を発揮します。強く前に出ることは少ないものの、その誠実さと着実さは、チームの潤滑油として欠かせない存在となります。

チームの雰囲気やモチベーションを高めることに長けた、周囲に元気を与えるタイプです。明るくフレンドリーなコミュニケーション力で、チームの潤滑油となり、特にチームの士気が低下しがちな場面で頼られる存在になります。自分が楽しむことで他者にも良い影響を与えるあなたは、感情面での支援や場づくりが得意で、チームの雰囲気づくりや人間関係の改善に力を発揮します。

人の心に寄り添い、信頼関係を築くことに長けた共感型のタイプです。周囲の感情の動きを敏感に察知し、相手の立場や気持ちを考えながら丁寧に接する姿勢が、チーム内の安心感を生み出します。__対話を通じて相手の内面に踏み込み、安心して話せる雰囲気を作るあなたは、特に心理的安全性が重視される職場で重要な存在となります。直接的な指示や統率よりも、傾聴と支援を重視するタイプです。