おすすめ転職サイト/エージェント
《 大分県ランキング 》
大分県の転職成功者「3人」に利用したことのある転職サービスのアンケートを取り、サービスごとの満足度をまとめてランキングを作りました。是非転職の際に参考にしてみてください。
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順位 | サービス名 | 満足度 | |
---|---|---|---|
1位 | リクナビNEXT | 3.00 | |
2位 | マイナビエージェント | 3.00 | |
3位 | リクルートエージェント | 3.00 | |
4位 | マイナビ転職 | 3.00 |
平均満足度 | 3.00 |
項目 | 満足度 |
---|---|
紹介された求人の数 | 5.0 |
紹介された求人の質 | 3.0 |
コンサルタントの対応スピード | 3.0 |
コンサルタントのアドバイス | 3.0 |
年収アップ | 3.0 |
サイトの使いやすさ | 2.0 |
次回転職時も利用したい | 3.0 |
求人数が多い点。
操作性がよく、スマホ用のアプリも用意されているのでどこでも就活が行えて便利だと思った。求人数もすごく多いので幅広い活動ができるし、履歴書の添削や面接対策などのサポートもしっかりしているのが良いと思った。
掲載企業数が多かった
全般的にシステム化されており、人間味を感じられなかったのが残念だった。
不満点は企業へ応募する際、面接の日程を押さえられるシステムなのですが、そもそも押さえられる面接予定日で面接出来たことがなく、面接予定日を余裕を持って取りすぎると他の求人へ応募した際に面接予定日を入れられず、1ヶ月先や土日、夜など印象が良くないところにいれざるを得ないのが不満です。
他社に比べて求人の具体的な情報が乏しく、もっと社内の雰囲気や社員の声を聞いてみたかった。
\リクナビNEXTはコチラから/
公式サイトで無料登録する平均満足度 | 3.00 |
項目 | 満足度 |
---|---|
紹介された求人の数 | 5.0 |
紹介された求人の質 | 3.0 |
コンサルタントの対応スピード | 3.0 |
コンサルタントのアドバイス | 3.0 |
年収アップ | 3.0 |
サイトの使いやすさ | 2.0 |
次回転職時も利用したい | 3.0 |
自分のような性格の人間には、アドバイスをくれつつお尻を叩いてくれるエージェントのサービスが合っていて良かった。
ニーズに沿った条件
他の転職サイトには無いような好条件の求人が多く、キャリアアドバイザーの質も高い。
担当者が応募を急かしてきたのが嫌だった。
紹介できる求人が無いと言われ、登録できなかった。
初回登録時の連絡待ちで時間がかかったのが気になった。
\マイナビエージェントはコチラから/
公式サイトで無料登録する平均満足度 | 3.00 |
項目 | 満足度 |
---|---|
紹介された求人の数 | 3.0 |
紹介された求人の質 | 3.5 |
コンサルタントの対応スピード | 3.0 |
コンサルタントのアドバイス | 3.0 |
年収アップ | 3.0 |
サイトの使いやすさ | 3.0 |
次回転職時も利用したい | 3.0 |
エージェントはまあ及第点だが求人の質がよかった
紹介の質と数とスピーディーさ。やはり経験値も信頼もある会社なので転職におけるめんどうなポイントを全て解決してくれる。応募と履歴書添削は一人ではなかなか楽ではないのでこういう信頼におけるサービスは今後も使いたい。
大手のサイトなので求人数が多く良かった
途中でエージェントが変わったとしたらまた別の結果になっていたのではと思うことがある。
求人数が多すぎてどれが自分に合っているかわからないときがあったとりあえず紹介しているのではと感じることが多かった
担当の方の対応がドライであまり親身に対応して頂けなかった。
\リクルートエージェントはコチラから/
公式サイトで無料登録する平均満足度 | 3.00 |
項目 | 満足度 |
---|---|
紹介された求人の数 | 5.0 |
紹介された求人の質 | 3.0 |
コンサルタントの対応スピード | 3.0 |
コンサルタントのアドバイス | 3.0 |
年収アップ | 2.0 |
サイトの使いやすさ | 3.0 |
次回転職時も利用したい | 3.0 |
他の転職サイトでは東京都内の求人ばかりが目立ったいてなかなか希望するものが見つからなかったが、マイナビ転職では地方向けの求人の充実しているので非常に助かった。
サイトでちらっと流してしか見たことはないがシンプルで見やすかった。もし転職する事があれば参考にしようと思う。
求人数が圧倒的に多いことから、検索の幅が広がる。自分の希望の転職先を見つけやすく、転職への意欲が高まる。
大手企業よりも中小・ベンチャー企業の求人が多いと感じた。
求人応募をしても返信が来ないことが多かった
若手向けであり、管理職などの経験豊富な人向けの求人は少ないようだった。
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