診断に答えると
“あなたの名前入り適職名刺”
が手に入る！
全40種の多様な職業のうち
あなたにピッタリの職業は果たして？
今すぐ診断で適職名刺をゲットして
みんなに配ろう！
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60問3分の診断を受けると
詳細な適職分析結果がわかるとともに
最も向いている職業の名刺が
あなたの名前入りで作られる診断です。
SNSシェア用の名刺も同時に作られるので、
作られた名刺をシェアして
SNSでみんなに自己紹介ができます。
※名刺に記載されている情報は全て架空のものです。
診断で適職として出る可能性のある職業は、
多くの業界を網羅した人気の40職です。
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名刺de適職診断では、4つの観点
「性格」「能力」「興味」「価値観」
から適職傾向と適職を導きます。
診断結果ページでは、
「強み・弱み」「長所・短所」
「大事な価値観・重視しない価値観」
といった各項目ごとの分析解説で
適性を多角的に知ることができます。
診断ロジックのベースには、
現在の科学界で最も信憑性が高いと
みなされている性格分類理論
「ビッグファイブ」
多くの職業適性診断のベースに
採用されている職業選択理論
「ホランド理論（RIASEC）」
を採用しています。
2つの理論にいくつかの観点を加えた
オリジナルのロジックで
様々な角度から適職を分析します。
診断結果は、
「将来の職業・進路選び」
「就職活動の自己分析」
「転職活動の希望条件作成」
などのキャリアの分岐点で
役立てることができます。
「長所、強みを活かせる」
「短所、弱みを避けられる」
「価値観に合った職場で働ける」
といった観点を重視して
今後のキャリアを考えてみましょう。
人が見える！消費が見える！世界が見える！
適職傾向 | 性格傾向 | 能力傾向 | 価値観傾向 |
分析能力に長けていて、新しい物事について深く考える研究気質を持ち合わせています。研究者はもちろんのこと、リサーチャーやカウンセラー、薬剤師など、真理を追求する仕事全般に向いています。
細かい作業や書類整理など、定型作業を長期間行うことを苦手とするタイプです。事務系全般の仕事は合わない傾向にあります。事務、経理、総務、税理士など、事務系作業が仕事の大半を占める仕事はあまりオススメはできません。
適職傾向 | 性格傾向 | 能力傾向 | 価値観傾向 |
好奇心旺盛で新しい知識、経験を求めるタイプです。芸術への興味も強く、高い創造力や鋭い感性を持っています。チャレンジ精神も高い傾向にあります。仕事では新規事業担当やプランナー、クリエイター、デザイナーといった創造性を求められる仕事が向いています。
興味を持った物事を貪欲に追い求めるがあまり、周囲との差が生まれて和を乱してしまう傾向があります。革新的で独自性の高いアイデアを発想できる反面、既存のルールとぶつかることもしばしば。人から理解されない孤独感を感じ過ぎないよう注意しましょう。
適職傾向 | 性格傾向 | 能力傾向 | 価値観傾向 |
人や数字を見て分析する力に長けています。物事を直感ではなく論理で確実に捉えるタイプです。分析力が高いと話の説得力も高まるため、相手を説得する場面での大きな武器ともなります。研究系の仕事はもちろんのこと、営業や経営などの仕事でも力を発揮できます。
考えすぎて優柔不断に陥りがちなタイプで、素早く行動することが苦手です。行動のタイミングが遅くなり、絶好のチャンスを逃すことに注意が必要です。「適度に考えたらあとは行動」という意識が必要です。素早い行動が必要な営業職ではマイナスに働きます。
適職傾向 | 性格傾向 | 能力傾向 | 価値観傾向 |
最も大事なのは、挑戦できるかどうかです。「自分にはまだできないこと」「誰もやっていない新しいこと」にチャレンジできる環境選びが大切です。もしやりたいことが見つかっていない場合でも、あまり悩まずその仕事や職場が自分にとってワクワクする挑戦になっているかで選ぶと良いでしょう。
プライベートの時間を大事にするより、バリバリ仕事をしたいタイプです。定時内に仕事をこなして素早く帰るような生活は物足りなく感じてしまいます。プライベート重視の環境は合わない傾向にありますので、仕事や職場選びの際に注意しましょう。
