コミュニケーション力はあなたの大きな長所です。コミュニケーション力は社会人に求められる資質No.1だと言っても過言ではないでしょう。会社でのコミュニケーションは喋りが得意であることだけを言うわけではなく、聞く力や調整力、説明の上手さなど多岐に渡ります。人を説得したり性格の明るさをアピールするだけではなく、組織の中で自分のコミュニケーションの取り方が発揮されて組織を円滑に回せる、という点が伝わることが重要です。もちろん営業を目指すのであれば話の上手さをアピールすればOKですが、そうでなければ自分が志望している会社や職業にあったコミュニケーションに合わせたアピールを意識しましょう。

あなたの長所のひとつは、ポジティブ思考です。悪いことが起こってもポジティブに捉えられるので、精神的に安定した状態で仕事を続けることができます。仕事では思いもよらぬ困難やストレスが多く降りかかる可能性がありますが、あなたの持ち味であるポジティブシンキングはそういった状況を打開できる可能性があります。面接では、仕事や人間関係を前向きにとらえて周囲にも良い影響を及ぼせる点などをアピールポイントとしましょう。

高い責任感を持っていることが、あなたの長所です。責任感はどんな仕事をする際にも必要であり、企業からは必ず歓迎されるポイントです。与えられた仕事や役割をしっかりと最後までやり切れる人材であることをアピールできれば、面接でも高い評価を得られるでしょう。エピソードとしては、他の人であれば逃げ出したくなる大変なシチュエーションなのに逃げずに最後までやり遂げた、といったレベルのものがあればベストですので、自分の過去をしっかり掘り起こしてみましょう。

あなたの長所は、メンタルが強いことです。メンタルが弱い人は、仕事においても負荷がかかる状況が続くと離脱してしまう可能性も高く、安心して仕事を任せられないケースもあります。しかし、あなたのような強いメンタルの持ち主であれば安心して仕事を任せられますので、企業としてもありがたい存在となりえます。困難な状況でもへこたれずに前向きに進める人材である、というアピールの証明になるようなエピソードを用意して面接に臨みましょう。

何事にも主体的に取り組めるのがあなたの長所です。主体性という言葉自体社会人経験が多くなければピンと来ないかもしれませんが、主体性は多くの企業が社員に求める重要な指標です。多くの企業では指示待ち人間ではなく積極的に仕事を生み出す人間を求めています。あなたが考えている以上に主体性は評価されるポイントなのです。あなたの長所である主体性を説得力のあるエピソードとともに話すことができれば、面接でも高い評価を得られるでしょう。

高いリーダーシップがあなたの長所です。いつの時代もどんな環境でもリーダーシップのある人は求められます。リーダーシップは単に人をまとめると言う点だけでなく、仕事に対する積極性やトラブル対処へのスピード、組織を安定的に維持していく資質を持っていることの表れでもあります。しかし、面接においてもリーダーシップをアピールすることがあまりにも一般的になっており、良いエピソードで上手く納得してもらえないと印象に残らない可能性もあります。エピソードは工夫するようにしましょう。

フットワークが軽さ、つまり行動力があなたの武器です。素早く動くことで、考えているだけでは手に入れられなかった情報や結果を得ることができます。企業としても行動力のある人間を欲していますので、自分の長所に自信を持ちましょう。なお、フットワークの軽い人は、仕事であれば営業、企業タイプであればベンチャーに向いています。環境選びの際は、自分がどういった場所に合うかよく考えましょう。

チャレンジ精神があなたの長所です。新しい物事に挑戦することが好きでチャレンジに抵抗がないあなたは、特にベンチャー企業や新規事業担当などに向いているでしょう。面接でチャレンジ精神をアピールする際は、前例のないことや他者が及び腰になることに積極的にチャレンジし、紆余曲折ありながらも成功した、というエピソードが良いでしょう。エピソードにおけるチャレンジの内容があまりにも平凡であったり、トライしたことの成果が微妙な場合は、あまり良い印象を持たれないので注意が必要です。

高い柔軟性があなたの強みです。変化に強く、臨機応変に物事に対応できる人材です。社会ではどんな環境でも、思いもよらぬトラブルが発生します。そんな時にマニュアル通り遂行することにこだわらず柔軟に対処できる人間は仕事ができる人として重宝されます。面接においても、あなたが柔軟に対応したことによって事態が良い方向に進んだ事案を持ち出してアピールしましょう。注意点としては、柔軟すぎるがゆえに周りに流されてブレてしまう人だと思われる可能性です。芯がしっかりしていることも同時に伝えることを忘れないようにしましょう。

面倒見の良さがあなたの長所です。同僚や後輩で上手くいってない人に積極的に手を差し伸べることができる人間です。面倒見のいい人材は、将来企業でも新入社員の教育係などを任せられることもあり、企業としてもいてくれるとありがたいと感じる人材です。あなたの面倒見の良さを組織やチーム全体の底上げにつなげられる、という観点でアピールをしましょう。もしあなたが面倒見が良いだけではなく同時にリーダーシップも兼ね備えているのであれば、リーダーシップと面倒見の良さを証明できるエピソードを面接で話せるとベストです。

几帳面な性格があなたの長所です。細かいところに気がついて整理整頓できるあなたは、組織の中で一人はいてほしい重要な人材です。今までに所属した組織において、あなたがいたことによって整理整頓されて物事がスムーズに進んだことや、丁寧に取り組んだ結果リスクを排除して物事を成功に導けたエピソードなどがあると、採用担当者としても組織で活躍してもらえるイメージがわきやすいでしょう。几帳面さは非常に重要なあなたの長所であることに自信を持ってください。

何事も計画的に進められるのがあなたの長所です。闇雲かつ無鉄砲に行動することはあなたの辞書にありません。仕事においても計画を立ててプラン通りに進められる人材は、プロジェクトや組織を管理する仕事を任せられるため、一定数は確実に確保しておきたいと考えます。今までの経験で自分が計画を着実に実行したことで結果を出せたことを思い出してエピソード化しましょう。ただし、計画を立てた後に変更する柔軟性が全くないと思われるとネガティブに受け止められる可能性があります。計画性と同時に柔軟性も持ち合わせていることをアピールしましょう。

あなたは、何事にも真面目に取り組める人です。普通すぎる長所のように思われるかもしれませんが、大抵の仕事において必要とされるのは、真面目に取り組む姿勢です。企業としても真面目な人材は、戦力として計算のできる貴重な人材なのです。自分が真面目で何事も投げ出さずに責任を持って取り組めることをアピールできれば、面接でも好意的に捉えられることでしょう。ただし真面目さを長所に採用する場合は、裏付けエピソードを工夫しないと平凡な内容になります。採用担当者に真面目さが本当に伝わるような信頼性の高まるエピソードを選びましょう。

素直なところがあなたの長所です。素直であることと言われてもそれが長所である実感は持ちにくいかもしれませんが、仕事で成長していく人材の条件として素直に人の話を聞いて取り入れられることが採用担当者・経営者・上司などから挙げられることは少なくありません。自分の素直さが長所として十分なアピールポイントになることを自覚しましょう。素直といっても人の言うことを全て鵜呑みにする指示待ち人間である印象を持たれてしまうのは良くありません。主体的に働く姿勢を持ちつつ、先輩や同僚からの改善提案に真摯に耳を傾ける姿勢を持っていることを軸に面接にのぞみましょう。

あなたの長所は、協調性があることです。多くの仕事はチームで動くことがベースとなりますので、協調性がある人がチームにいることで仕事を円滑に進められるようになります。過去に自分が所属した様々な組織（学校、部活、アルバイトなど）の中で、あなたが協調性を発揮して上手く物事が進んだエピソードがないか考えてみましょう。他の人から協調性の高さを褒められたことなどがあればベストです。協調性が高い人は個人の突破力は弱い傾向にありますので、あくまでチームに貢献できる人材であるアピールを中心に面接にのぞむことをオススメします。

あなたは、物事に対して深く考えられる人です。分析思考で、目の前の課題を解決するためにじっくり向き合える長所を持っています。深く考えることのできる人は、企業にとって日々社内外で起きるビジネス上の問題を解決してくれる可能性を秘めた貴重な人材です。将来会社の中枢を担う人材として一定数確保しておきたいと考える企業も多く存在します。他の人では解決できなかった問題をあなたが深く考えて解決した、というエピソードがあれば、それをアピールすることで高評価を受けることができるでしょう。

気配りができることがあなたの長所です。細かいところに気がつくだけでなく、相手を思って先んじた行動が取れる点は会社でも好評を得られるでしょう。仕事において気配りができることは、取引先との関係や社内の人間関係をスムーズにします。企業側としても気が利く人を採用したいという思惑は多分にありますので、自分の長所に自信を持ちましょう。面接ではあなたの気配りによって過去に所属した組織のメンバーから感謝された点などを中心にアピールしましょう。

高い向上心は、あなたの大きな長所です。日々の業務に高い意識で取り組めるあなたは、仕事や環境がマッチすれば必ずや頭角を現すでしょう。企業としても高い向上心で積極的に仕事に取り組んでくれる人材はありがたく、未経験から向上心を持って成長した結果高い成果を上げたエピソードなど話すことができれば、面接でも高評価を得ることができるでしょう。ただし、向上心をアピールポイントとしているのに過去の経歴からそれが感じられない場合、マイナスに受け取られる可能性もあります。長所に選ぶ際は、ギャップがないよう注意しましょう。

好奇心旺盛なところがあなたの長所です。何にでも興味を持つ姿勢は仕事において重要で、仕事を覚える早さや前例のないチャレンジの成功率を上げることにもつながります。好奇心旺盛な社員はトライする意欲に満ちている事が多く、企業としても相性の良い事業に是非配置したいところです。自らの好奇心旺盛さが仕事での向上意欲につながりそうだと思われることが大切ですので、面接では好奇心という長所が会社でどのように発揮できるかをよく考えてアピールしましょう。

あなたは何事も要領よく物事を進められる器用な人です。もしかしたら自分のことを器用貧乏だと感じているかもしれませんが、器用さは企業で働く上で大変重宝される長所です。新しい仕事を素早く覚えられる人材は、特に総合職などの仕事が頻繁に変わる仕事で力を発揮します。どんな仕事になったとしても飲みこみの速さですぐに戦力になれることをアピールできれば、採用担当者からも好印象をもらえることでしょう。

何事も諦めず最後までやりきるのがあなたの長所です。粘り強さは仕事で成果を上げる上で非常に重要で、諦めずにやり遂げたエピソードが納得感のあるものであれば企業からも高い評価を得ることができるでしょう。仕事のパフォーマンスについて調べた多くの研究でも、根気強く最後までやりきるタイプの人が仕事で成功しやすいという結果が報告されています。諦めずにやり遂げるあなたの長所は仕事で成功する可能性を高めてくれる素晴らしいものですので、自信を持ちましょう。